募集要項
- 仕事内容
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1560-2_電動車両(HEV/EV)用インバータ制御ソフトウェア開発に関するプロジェクトマネジメントオフィサー（PMO）業務【栃木】
■配属組織名
電動ビジネス事業部xEVビジネスユニット パワーエレクトロニクス製品本部 電動システム開発部
■配属組織について(概要・ミッション）
配属先となる電動システム開発部は、電動車のキーコンポーネントであるインバータの制御設計および検証を担っています。
当部門では、Verification領域からValidation領域まで一貫して対応できる体制を整えており、設計から検証までスピーディに進めることで、お客様に高い価値を提供しています。
さらに、MILS/HILSやモータベンチなどの高度な制御検証環境を保有するだけでなく、開発効率を向上させるツール開発を専門とするチーム、プロジェクトマネジメントやプロセス改善を推進するチームも独立して存在しており、強固なサポート体制が整っています。
■ミッション／期待する役割・責任
電動車両（HEV/EV)用インバータ制御ソフトウェア開発に関するプロジェクトマネジメントオフィサー（PMO）業務
組織の円滑運営、管理を目的としたプロセス改善提案、定着活動業務
組織管理系業務全般
■職務概要（具体的な業務内容）
具体的な業務例
・制御ソフトウェア領域のプロジェクトマネジメントオフィサー業務
プロジェクト参画し円滑な運営、管理業務。
製品全体のプロジェクトと連携しながら制御ソフトウェア領域のプロジェクトマネジメントオフィサー推進。
・プロセス改善業務
実際にプロジェクト参画している経験を基に組織変革を実行。ルール改善、見える化推進。
・組織管理系業務全般
プロジェクトチームの成果最大化を目的に技術者に出来る限り本業に集中してもらう為に、管理系業務を推進。
■入社後すぐの業務
・プロジェクトマネジメントオフィサーのサブ担当として参画。プロジェクト運営の様子やルール、プロセスに習熟。
■入社3か月～1年以降
・出来る限り早く自律的にプロジェクトマネジメントオフィサーとして活躍してくれることを期待。
・組織課題についてプロセス改善提案、実行
■仕事の魅力・やりがい・
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件・歓迎条件
必須条件
・PMO業務経験(業界不問)
・プロジェクト運営支援、進捗・課題管理、プロセス改善に関する実務経験
■歓迎条件
・制御ソフトウェア開発プロジェクトへの参画経験
・自動車／車載業界におけるプロジェクト開発経験
・A-SPICEプロセスに基づく開発経験
・A-SPICEアセッサー資格保有者
■求める人物像
・変革や改善に積極的に挑戦し、自己成長を続けられる方
急速に進化する電動化領域で、新しい課題に前向きに取り組み、自ら学び成長する姿勢を持つ方を歓迎します。
・高いコミュニケーション能力を発揮し、チームで協働できる方
多様なステークホルダーと円滑に連携し、チーム全体の成果を最大化するために積極的に意見交換できる方を求めています。
・価値提供に情熱を持ち、主体的に行動できる方
お客様や社会に新たな価値を生み出すことに強い意欲を持ち、課題解決に向けて自律的に行動できる方を期待しています。
■組織風土について
組織ミッションを達成するため、担当領域間の垣根を低くし、オープンなコミュニケーションを重視しています。
改善活動が積極的に評価される文化が根付いており、古いルールに固執せず、アジャイルな組織変革を推奨しています。
また、多様な文化や考え方を取り入れ、外部ステークホルダーとの協業を通じて変革を進めることを大切にしています。
一人ひとりが自律的でチャレンジングなエンジニアであることが求められ、目的達成や自己成長をモチベーションにする仲間が集まる環境です。重要な役割を任されることで、やりがいとエンジニアとしての成長を実感できる職場です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県
- 年収・給与
- 650～1200万円
