募集要項
- 仕事内容
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△▼おススメポイント▼△
◎創業5年目にして累計調達90億円の急成長スタートアップ
◎経営黒字化を維持しており数年内でのＩＰＯを準備中！
◎賞与年2回！残業5～15時間程度&借上社宅制度アリ◎PO準備中＆総額70億円調達済の安定成長企業だから安心！
■業務内容
【顧客開拓・新規営業推進】
新規案件につながる企業間の連携や、顧客紹介などのリード獲得を担当します。顧客のニーズを深堀りし、Tsuzucleの支援スコープの策定・デリバリーへの移行・デリバリー推進を一気通貫で担います。
【アサインメント・チーム組成】
案件・クライアントニーズに合わせて、社内ケイパビリティ・リソースに鑑みたチーム組成とプロジェクトリードを担います。
【デリバリー推進・クライアントコミュニケーション】
クライアントおよびチームメンバーと密に連携し、プロジェクトの進捗・品質を管理。クライアントと共に検討し、課題解決を導きます。
【KPI設定・進捗管理】
プロジェクトごとにKPIを設定し、進捗をモニタリングしながら目標達成に向けてプロジェクトを推進します。
プロジェクトは数年単位の中長期にわたることが多く、クライアントに深く伴走して課題を解決していく過程で、成果がダイレクトに見える点は大きなやりがいです。
【出向の可能性】
本ポジションが推進するコンサルティング事業はforest株式会社とグループ企業である株式会社Tsuzucleの提携事業です。
forest株式会社との雇用契約を締結したうえで株式会社Tsuzucleに出向していただく可能性があります。（その際、雇用条件はforest株式会社に準拠します）
※株式会社Tsuzucle：コンサルティング支援、デジタルマーケティング支援などの事業を行っています。
■ポジション概要
経営課題の解決やマーケティング戦略・DX推進を通じて企業の成長を支えるシニアロールのポジションを募集しています。
経営目標を具体的な施策にブレイクダウンし、プロジェクトの推進から成果創出までをリードする役割です。裁量権を持ってプロジェクト全体をマネジメントし、クライアントと密に連携しながら、企業成長のエンジンとなる重要なポジションを担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・4～6年以上の事業開発もしくはコンサルティングの経験
・事業戦略立案、事業企画・商品／サービス開発・立上げ、マーケティングの業務経験
・マーケティング／コンサルティング領域に対する深い理解
■歓迎条件
・大手広告代理店やコンサルティングファームの出身者
・事業会社、スタートアップにおける事業責任者の経験
・スタートアップに入り、事業責任者のロールで組織立ち上げ・拡大を担える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1200万円
