募集要項
- 募集背景
- より一層の事業拡大と企業価値の最大化を推進する中で、グループ全体の連携体制を統括し、社内外のステークホルダーや外部パートナーとの連携をリードできる責任者を募集し、体制強化を図ります。
- 仕事内容
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各事業会社の幹部と密にコミュニケーションを取り、経営課題に対して社内連携や外部企業とのマッチングを通じた支援を実施するとともに、事業会社連携を目的とした社内イベントの企画・運営を統括します。チームメンバーのマネジメントや施策全体の戦略立案も担い、グループ横断の施策を推進しながら、信頼されるハブとして組織全体の一体感と事業成長に貢献するポジションです。
【業務内容】
・事業会社幹部との意思疎通を通じた経営課題の把握・支援
・社内連携施策および外部企業とのマッチングによる事業支援の推進
・グループ横断イベントや施策の企画立案・統括
・チームメンバーのマネジメント、育成、進捗管理
・実施施策の効果測定と改善提案、次期施策への反映
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれにも該当する方
・複数の関係者や部門を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・チームマネジメントや施策全体の戦略立案・意思決定に関わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階
＜アクセス＞
各線「人形町駅」より徒歩で5分 都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩５分
各線「水天宮前駅」より徒歩11分
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
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想定年収741万円～882万円
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
・月収：50万円～60万円 手当(30,000円～60,000円）を含む
・管理監督者のため残業代の支給なし
・昇給：年1回
・賞与:年2回(7 月、12 月) 決算賞与（業績による）
・通勤手当
・住宅手当（当社の規定による）
・一律手当（自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月）
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日、年間休日127日（2025年度）
夏季休暇、年末年始休暇 、バースデー休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。