募集要項
- 募集背景
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トランクルーム事業における中核部署である「運用部」に所属していただきます。
職種はずばり「課題解決型の法人コンサルティング営業」です。
所属はストレージ本部運用部 パートナー運用課となり、ストレージ本部執行役員へのダイレクトレポートとなります。
執行役員と並走しながら、2～3年後を目途にパートナー運用課のプロジェクトリーダー職（課長職、年収1,000～1,300万）を目指していただきます。
- 仕事内容
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トランクルーム運営企業様の現場物件管理・顧客管理・プライシング稼働率／収益向上施策の立案／実行・新規出店等の課題に対して、当社所有のデータ、や実績等を用いてコンサルティングを行うことが主な業務です。・既存物件の管理移行に伴う諸課題の解決（現場状況・顧客管理状況のヒアリング調査、必要な現場改善・顧客管理情報の整理整頓等の提案支援）
・運営支援物件の収益性改善（プライシング、広告宣伝）
・新規開業支援（現場の選定・助言、収益性の分析、物件建設のコンサルティング）
・エンドユーザーの契約手続きの支援
・トランクルーム事業者様からの相談反響の対応、営業業務
・パートナー企業様からの要望への対応（顧客対応、ＰＭレポート項目の追加等）
・新商品、新サービススタート時のプロジェクトメンバー
※1人で30社程度ご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験
・普通自動車免許(第一種)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【就労場所】
本社・秋葉原（東京都千代田区外神田4-14-1
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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【給与】
550万～700万（30時間の見込み込み）
550万の場合（458,400円/月 基本給：327,300円 固定残業代：87,100円 ライフプラン給：44,000 円）
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＜年代別MAX年収（正社員）＞
20代後半MAX年収： 11,792,400円
30代前半MAX年収： 11,496,000円
30代後半MAX年収： 23,530,000円
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＜各役職者の平均年収＞
主任：5,725,942円
係長：7,332,648円
課長代理：9,964,053円
課長：12,661,466円
- 待遇・福利厚生
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・社員持株会（奨励金15％）
・保養所（熱海、軽井沢）
・表彰制度
・確定拠出型年金（会社拠出金 1万）
・GLTD（長期団体障害所得補償保険 ※勤続3年以上から対象）
★厚生労働省：2025年8月 えるぼし認定（3つ星）
※女性の活躍推進に関する取り組みが優れている企業に対して、厚生労働大臣が認定する制度
- 休日休暇
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【休日休暇】
土日祝、夏季・冬季休暇
2025年：年間休日127日
・特別休暇
・結婚休暇
・弔慰休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業、他
- 選考プロセス
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【採用フロー】
書類選考→一次面接→SPI→最終面接
書類選考
一次面接： 来社 執行役員+現場担当
最終面接： 来社 代表取締役+執行役員
※選考フローは、状況によって異なる場合もございます。