営業(法人向け)
法人ルート営業/地域NO.1企業!/埼玉県
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掲載期間:26/02/02~26/02/15求人No:HMTT-313709
営業(法人向け)

法人ルート営業/地域NO.1企業!/埼玉県

門倉テクノ株式会社
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募集要項

募集背景
増員の為
仕事内容
【群馬・北関東エリアでトップクラスの実績を誇る電気工事会社】民間および公共工事の電気工事に関する受注活動を担当していただきます!
【地域No.1の実績と安定基盤/群馬・北関東エリア中心で生活リズムも大切にできる/再生可能エネルギーなど最先端の案件にも挑戦可能】

門倉テクノ株式会社は、群馬・北関東エリアでトップクラスの実績を誇る電気工事のプロ集団。平成の創業以来、「お客様に貢献したい」というまっすぐな想いを大切にし、公共施設から再生可能エネルギーまで、多彩なプロジェクトを手掛けてきました。

2代目社長の誠実で熱い人柄に惹かれ、同じ志をもつ仲間が集まり、互いに高め合う風土が根付いています。
ただ仕事をこなすのではなく、「誇りを持って挑戦できる」環境がここにあります。

【業務内容】
民間および公共工事の電気工事に関する受注活動を担当します。
具体的には見積もり作成、入札手続き、現地調査を行います。
ゼネコン・サブコンや製造業を中心とした民間企業、官公庁が主な取引先です。

【キャリア】
今回の募集は組織拡大に伴う増員採用で、将来的には管理職を目指せるポジションです。
資格取得支援制度やお祝い金制度が充実しており、スキルアップを積極的に支援します。
定期的な評価制度により、成果を正当に評価し、昇進や昇給に反映します。
あなたの努力と意欲次第で、多様なキャリアパスが開かれています。

【先輩社員の声】
門倉テクノには、さまざまなセクションで活躍するスタッフがいます。
それぞれの社員がどのような想いで仕事に向き合い、
電気設備業という舞台でチャレンジし続けているのか、その一部をご紹介します。
URL:https://www.kadokuratech.co.jp/voice/

【応募者の皆様へ】
門倉テクノは、仲間を大切にし、一人ひとりの挑戦を後押しする会社です。
「地域に根差した営業がしたい」「信頼関係を築く仕事がしたい」
そんな想いを持つ方であれば、必ず活躍の場があります。
お客様から直接感謝され、地域に貢献できるやりがいを実感しながら、
営業としてのキャリアを築いていきませんか。
応募資格
必須
【必須】
■法人営業経験3年以上、または土木・建築・電気設備などの業界経験3年以上(職種不問)
■ 第一種運転免許普通自動車

歓迎
【歓迎】
■電気工事に関する資格や技術、地域社会への貢献に興味がある方
フィットする人物像
■群馬・北関東エリアに根差し、電気工事を通じて地域社会の発展に直接貢献したいという強い想いを持っている方
■お客様に貢献したいという会社の理念に共感し、一つひとつの案件に対して誠実かつ真摯に向き合える方
■公共施設から最先端の再生可能エネルギー案件まで、新しい技術や多様なプロジェクトに好奇心を持って挑戦できる方
■互いに高め合う風土の中で、自身の技術力向上だけでなく、チーム全体の成果を大切にできる協調性のある方
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県さいたま市
勤務時間
8:00~17:30(所定労働時間8時間)【休憩】90分
年収・給与
年収例:400万円~750万円(25歳~60歳 例)
■基本給:23万6000円~47万3000円(25歳~60歳 例)
■固定残業代:5万5000円~10万9000円(30時間分)
超過分別途支給
■消耗品手当:3000円
■携帯(通信)手当:6000円を含む/月
■賞与実績:夏/冬/決算手当※売上によって変動有

※年収は経験やスキルにより変更がございます。
※残業代別途支給あり
待遇・福利厚生
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
■消耗品手当:¥3,000
■携帯(通信)手当:¥6,000を含む/月
■資格手当:¥10,000~¥50,000
■家族手当:¥5,000
■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【制度・設備】
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■U・Iターン支援
■継続雇用制度(再雇用)
■継続雇用制度(勤務延長)
■従業員専用駐車場あり
休日休暇
【年間休日111日】■完全週休二日制
■土曜、日曜、祝日
■夏季:4日
■年末年始:5日
その他(祝日がある週は土曜出勤)
【有給休暇】有(10~20日)

会社概要

社名
門倉テクノ株式会社
事業内容・会社の特長
群馬県内屈指の実績: 東京商工リサーチの調査(平成設立の電気工事業)において、群馬県内1位を獲得するなど、地域における信頼性と実績が非常に高い企業です。

ワンストップの対応力: 企画・提案から設計、資材調達、施工、そしてアフターメンテナンスまで自社グループで完結できる「トータルソリューション」が強みです。

高い技術者比率: 社員の多くが国家資格(電気工事士、電気工事施工管理技士など)を保有しており、官公庁や大手通信事業者、メーカーからの受注を支える技術基盤があります。

「社員は家族」という社風: 社員を「宝」と考え、教育制度の充実や福利厚生の拡充に力を入れています。若手育成にも積極的で、実力主義を取り入れつつもアットホームな環境が特徴です。

積極的な社会貢献: 前橋市の敷島公園バラ園のネーミングライツ取得など、地域への還元活動やCSR(企業の社会的責任)にも前向きに取り組んでいます。
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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