募集要項
- 募集背景
- 東証グロース市場上場を経て、大手企業を中心にデジタル戦略のパートナー依頼が急増しています。単なる開発受託ではなく、顧客の事業成長を共創するディレクターは、当社事業の中核です。さらなる組織拡大とプロジェクト品質向上のため、将来のシニアディレクター候補となる実力派メンバーを募集します。
- 仕事内容
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日本を牽引する大手顧客のパートナーとして、スマホアプリやWebサービスの開発プロジェクト推進を担っていただきます。【具体的には…】
・クライアントの要求ヒアリング、プロダクトの機能提案
・要件定義およびドキュメント作成
・エンジニア、デザイナーを含めたチームの進行管理・ディレクション
・プロダクトのグロース、運用フェーズの改善提案
・プロジェクト全体のパフォーマンス最大化と品質管理
等
【ポジションの魅力・やりがい】
単なる「進行管理」に留まらず、顧客のデジタル戦略そのものに深く入り込み、プロダクトを「企画」できる点が最大の魅力です。数百万から数億円規模の多様なプロジェクトを経験でき、上場企業の成長フェーズにおいて、組織を牽引するシニアクラスへの早期キャリアアップも目指せる環境です。
【組織構成】
全社で190名（2025年6月時点）。ディレクターチームは、エンジニアやデザイナーと「共創」する文化を大切にしています。他者への敬意を持ちつつ、プロフェッショナルとして自律したメンバーが集まっています。
【将来的なキャリアビジョン】
まずはディレクターとして実績を積んでいただき、将来的にはシニアディレクターとして大規模案件の統括や、ディレクター組織のマネジメント、あるいはデジタルコンサルタントとしての専門性を極めるなど、多岐にわたる道が用意されています。
- 応募資格
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- 必須
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・IT開発プロジェクトのマネジメント経験
・上流工程（要件定義等）から開発・運用・グロースまで一貫して携わった経験
・開発各工程における適切なドキュメント作成経験
- 歓迎
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・スマホアプリ開発プロジェクトのPM経験
・クライアントワーク（受託開発・コンサル）の経験
・UI/UXデザイン、エンジニア、またはデジタルマーケティングの知見
・プロダクトのグロース戦略立案の経験
- フィットする人物像
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・日本のリーダー企業と共に、妥協のない高品質なプロダクトを創りたい方
・顧客の事業を「自分ごと」として捉え、当事者意識を持って行動できる方
・チームメンバーをリスペクトし、周囲を巻き込んで推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千葉県柏市 ※転勤なし
車通勤：不可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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フレキシブルタイムは7:00-10:00、15:00-22:00
（フレックスタイム ※コアタイム10:00-15:00）
時間外労働:月/10～20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：550万～750万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：38.4万円～52.4万円
※基本給：27.8万円～38.1万円
※固定残業代制に伴い、45時間/月の時間外手当（および40時間/月の深夜手当）として10.6万円～14.3万円/月を支給
※固定残業時間45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（規定あり）、リモートワーク手当（8,000円/月）、近距離手当（2万円/月 ※支給条件あり）、役職手当、残業手当（固定超過分）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
・フルリモート勤務可
・引越費用補助（入社時に近隣に引越する場合）：上限20万円
・リモートワーク手当：8千円/月（全員に支給）
・近距離手当：2万円/月（通勤手当の支給を受けず、オフィスから徒歩経路5km圏内在住のときに毎月支給）
・書籍購入補助：3冊/月
・語学学習費用補助：上限3千円/月
・温泉施設の利用（希望者のみ、5千5百円/年の本人負担）
・Jリーグホームゲーム無料観戦
・公認部活動制度（活動支援金を支給）
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・厚生年金保険
・雇用保険
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（オフィスビル内に喫煙室が設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
土曜、日曜、祝日
【休暇】
年次有給休暇、入社時特別休暇、夏季特別休暇、慶弔休暇、妊産婦休暇、子の看護休暇、介護休暇、レディース休暇、産休・育休
