募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
-
商品開発の中核を担い、革新性とブランド価値を融合させた商品を迅速に生み出し、お客様の期待を超える特別な体験を提供する役割を担います。製品企画とコンセプト立案
- 市場ニーズの調査と分析から企画、試作、安全性の確保、製造ライン、最終工程の確認までを担います
- 入社当初は先輩の業務補佐から始めて頂き、ブランド理解と経験を積んだうえで後々は中核人材担って頂くことを期待します
- 応募資格
-
- 必須
- ・製菓やスイーツなど焼き菓子の商品開発と製造経験
- 歓迎
-
・OEM製造経験
・リーダー以上でのマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～45 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・顧客志向をお持ちの方
・ブランドビジネスのご志向をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員 無期雇用
- ポジション・役割
- 【商品開発リーダー候補】安政元年から宇治茶の伝統を守る日本茶の製造、開発、カフェ事業企業/京都府
- 勤務地
- 京都府宇治市
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
-
想定年収:550万円～650万円
賃金形態:月給制
給与はご経験によってこの限りではございません。
- 待遇・福利厚生
-
◇?雇用保険
◇?厚生年金
◇?労災保険
◇?健康保険
◇?交通費支給あり
◇?資格取得支援・手当あり
◇?時短勤務制度あり
- 休日休暇
- 111日
- 選考プロセス
-
書類選考→書類選考→面接（3回）
全ての会で取締役と面談し、最終選考は取締役社長との1on1です
