募集要項

募集背景: 欠員に伴う募集です。
2026年3月末で現在の経理責任者が家庭の事情で退職をします。退職する経理責任者以外で経理業務を専任で担っているメンバーが在籍をしていないため、この度外部から募集をいたします。

仕事内容: 決算対応を中心に以下業務をお任せいたします。
・月次、年次決算　
・経費精算
・伝票の仕分け
・売掛金、買掛金の管理
・給与計算の補助　等

一人経理であるため、日時業務から決算対応まで幅広く従事していただきます。

※決算対応や給与計算はPCAを利用しております。また、給与計算はメインは総務課が担っているものの管理部門が少数精鋭であるため、一部補助として入っていただく可能性がありますが、ご入社後のキャッチアップで問題ありません。

【働き方について】
ノー残業デーの導入、年次有給休暇の計画的付与・取得促進など、社員一人一人が仕事と子育てや地域活動等を両立し、個人の時間を持てる健康で豊かな充実した生活を送れるようワークライフバランスの推進を実践しており、取り組みが横浜市より認められ、「横浜健康経営認証（2024年度認定）」及び「よこはまグッドバランス賞（2021年度認定）」に認定されています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
所属：管理部
構成：管理部長(40代後半)、メンバー計3名

応募資格

勤務地: 勤務地住所：神奈川県横浜市中区太田町1-4-2
沿線名：みなとみらい線「日本大通り駅」徒歩4分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

年収・給与: 年収：600～675 万円
月給制
基本給：223000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：71000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり年3回（7月・12月・3月※3月は決算状況による））
昇給：あり年1回（5月）

休日休暇: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制日曜日,祝日,土曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

会社概要

事業内容・会社の特長: 各建設会社の下請け業者としてスタートしました。
現在は、中央官庁・東京都・神奈川県・横浜市の元請業者としても工事を行っており、都市土木において豊富な経験があります。

【事業内容】
土地造成、橋梁、道路、耐震、施設設備、港湾・河川、上下水道、外構・営繕、グラウンド整備