募集要項
- 募集背景
-
今後の上場を見据えて体制強化のための募集です。
現在IPOを先導しているディレクター及びマネージャーが実務対応及びそれに付随するメンバーマネジメントとIPOを見据えた準備の両方を担っておりますが、現状の人員体制では特に決算業務が逼迫している状況です。
加えて今後新たな基幹システムの導入が行われるため、そちらの対応もお任せできるよう体制を強化しています。
- 仕事内容
-
財務経理部門で決算業務をメインにお任せいたします。
原価計算に関してはチームで協力して行うため、未経験の方には段階的にお任せいたします。
◆仕事内容
・決算業務（月次・四半期・年次）
・原価計算
・日次経理業務
∟仕訳、伝票入力、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理など（メンバーのマネジメント含む）
・システム導入業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
財務経理部 経理チームへの配属となります。ディレクターのもと3つのチームにわかれています。
経理チーム：マネージャー（40代）1名、★本ポジション、メンバー2名
財務チーム：マネージャー（40代）1名、リーダー1名
コストソリューションチーム：マネージャー（40代）1名
- 応募資格
-
- 必須
-
年次決算経験
マネジメント経験
※原価計算に関しては入社後にキャッチアップすることも可能なため、原価計算経験は問いません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
-
年収：600～700 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 会社規定により支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
■報奨金
■退職金制度
■財形貯蓄
■資格取得支援（TOEIC受験料負担）
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
一次面接→適性検査→最終面接
