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アフターマーケットビジネスのシャシー製品責任者【東京/神奈川/埼玉】◆グローバルメーカーで活躍◎
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掲載期間:26/02/02~26/02/16求人No:EAGE-661097
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アフターマーケットビジネスのシャシー製品責任者【東京/神奈川/埼玉】◆グローバルメーカーで活躍◎

Astemo株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 海外折衝 英語力が必要
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募集要項

募集背景
Astemoは2021年に4社が統合して誕生したグローバルメガサプライヤーです。
シナジーを最大化するため、アフターマーケット向けシャシー製品のマーケティング・設計管理責任者を募集します。
仕事内容
グローバル製品戦略の立案から実行までをリードし、担当製品群の収益最大化と市場競争力の向上をお任せします。
<事業拡大/収益最大化>
・各地域のビジネスニーズ(製品識別、クロスリファレンス、RFQ、技術データ要求など)を把握し、新規市場や新製品の機会創出を支援
・担当製品ラインのブランド価値向上戦略やベンチマーキング活動を主導し、結果を営業戦略や価格戦略に反映
・グローバル販売実績・収益分析を基に、改善アクションを策定・実行

<マーケティング/市場戦略>
・地域の営業チームと連携し、担当製品に関する市場動向、地域別ポテンシャル、競合動向(製品ラインアップ、価格、サービス、優位性)、流通構造を多面的に分析
・得られたインサイトをもとに、グローバル市場での成長戦略および製品ポートフォリオ戦略を策定し、販売計画や開発計画に反映

<グローバルプロジェクトマネジメント>
・製品戦略に基づくグローバルプロジェクトを企画・推進し、スケジュール、コスト、品質、収益性の最適化をリード
・関係部門や海外拠点との合意形成を通じ、プロジェクト成果を事業KPIに直結する形でマネジメントを遂行

<Operational Excellence>
・グローバル規模での業務プロセスの最適化・標準化を推進し、製品開発から販売までのOperational Excellenceを浸透
・継続的な改善サイクルを確立し、事業運営の効率化と収益性向上に貢献

<製品戦略・開発マネジメント>
・アフターマーケット製品の中長期ロードマップを策定し、各地域や開発部門と連携して新製品の企画・開発プロジェクトを推進
・市場要求、技術動向、収益性の観点から投資の優先順位を決定し、製品ライフサイクル(導入~成長~撤退)を統合的にマネジメント

■将来のキャリアパス
製品責任者:製品戦略や市場分析、P/L管理を担い、グローバル戦略を実行
事業部マネージャー/部門長:複数製品ラインを統括し、事業戦略の立案・収益管理を担当
アフターマーケット統括/グローバルリーダー:世界戦略の策定、海外拠点統制、M&Aやブランド戦略に関与し、経営の中核を担う

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
グローバル商品開発マーケティング本部
本部長はフランス人で、英語でのコミュニケーションとなっています。
直接の部下は約60名が所属しています。
応募資格
必須
・サスペンション・ブレーキなどのシャシーシステム領域における営業、マーケティング、設計開発、またはファイナンス業務の経験
・3~4名規模のチームを率い、他部門を巻き込みながら成果を創出した経験
・海外拠点との連携やグローバルプロジェクト推進に必要な高い英語・日本語のコミュニケーション力をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
以下いずれかへ配属となります。詳細は選考過程にてお伝えします。
(1)東京都江東区東雲二丁目10番14号/東京メトロ有楽町線「辰巳駅」徒歩10分
(2)神奈川県厚木市恩名四丁目7番1号/小田急小田原線「本厚木駅」徒歩20分
(3)埼玉県行田市藤原町1-14-1/秩父鉄道秩父本線「東行田駅」徒歩20分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
現在は週2日出勤で、その他は出勤または在宅勤務を選択可能です。
※今後、在宅勤務が恒久的に保障されるものではありません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内喫煙可能場所あり
勤務時間
フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩45分)フレキシブルタイム:6:00~22:00
時間外労働あり/月平均21時間
年収・給与
年収:1100~1550 万円
月給制
基本給:590000円~820000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 
家族手当 扶養12,000円/人(上限4名 ※子は上限なし)
赴任手当 
別居手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
■財形貯蓄 ■団体保険 ■住宅支援(寮/社宅 等)■カフェテリアプラン制度 ■育児・仕事両立支援金 ■健保保養所
■定年:60歳 ■再雇用制度(上限年齢:70歳)■各種研修制度 ■キャリア支援(社内公募、面談 等)
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接1回
※選考フローは変動の可能性があります。

会社概要

社名
Astemo株式会社
事業内容・会社の特長
モビリティ部品を中心に事業を展開し、電動化・自動運転・安全運転支援領域で技術開発に取り組んでいます。HITACHIとHONDAの技術的背景を持ち、幅広い製品群を扱う企業です。

■同社について
2021年1月、日立オートモティブシステムズ、ケーヒン、ショーワ、日信工業の統合会社として誕生しました。
今後、自動車や二輪車の中核となる電動化、自動運転、コネクテッドの領域において、先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献する、という同社の意志を明確に表現する「Advanced Sustainable Technologies for Mobility」の頭文字をつなげてAstemoとしました。

■事業内容:
自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
設立
2021年1月1日
従業員数
単体:非公開、連結:80,000名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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