募集要項
- 募集背景
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■増員募集
順調に売り上げを拡大しているため、組織の拡大を進めています。
組織拡大に伴い、事業を牽引し、部長職を担っていただける方を募集しています。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・市場・競合分析に基づく中長期営業戦略・年間事業計画の策定
・年間予算・予実管理、粗利管理およびリカバリープランの実行
・経営層へのレポーティングおよび事業改善提案
・Salesforce／BIツール等を活用したデータドリブンな組織運営
・大手電機メーカー、プライムベンダーのCxO・事業部長層へのトップアプローチ
・重要顧客との関係構築および大型案件のクロージング
・技術部門と連携したソリューション提案・構築
・十名規模の営業組織マネジメントおよび人材育成
・営業プロセスの標準化、部門間連携強化
・技術シーズの商品化推進
・展示会・Webマーケティング施策の企画・推進
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：システム営業統括部
構成：統括部長1名、部長3名、主任2名、リーダー1名、メンバー6名
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界での法人営業経験
・組織マネジメント、P／L管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：品川事業所
品川事業所：東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー22階
アクセス：JR線、京急本線、東海道新幹線「品川」駅（港南口）徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※基本的には出社勤務をされています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～25時間
- 年収・給与
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年収：700～950 万円
月給制
基本給：440000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：技術認定手当
社内認定資格手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月／12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ■従業員持株会 ■定年後再雇用制度 ■永年勤続表彰 ■退職金制度（確定拠出型年金） ■育児対応フレックス ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■オフィスカジュアル推進 ■キャリアカウンセリングルーム など
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接：2回※適性検査有
1次（WEB）→最終（対面）→内定
※最終面接後に、社長面接を実施させていただく場合がございます。
