募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
★年間休日130日/土日祝休み/残業15時間以下/スタンダード上場★【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事内容】
ファーストコーポレーションは、中長期ビジョン「First VISION 2031」において、人的資本への投資を成長戦略の中…
当社の人事戦略に基づき、採用からスタートし、育成・評価・定着の各施策の企画・運用を担っていただきます。採用業務未経験の方歓迎です！
（新卒採用）
・採用戦略の設計
・採用プロセスの設計／運用
・面接、内定者フォロー
（中途採用）
・媒体選定、募集要項作成、スカウト業務
・エージェント管理・調整業務
・面接、内定者フォロー
（育成）
・新人研修、管理職研修の企画運営
（評価）
・新しい評価／報酬制度の企画・立案
（定着）
・定着率向上のための各種施策の企画・実施
【組織構成】
（正社員＋外部専任スタッフ1名50代）
室長（40代）ーリーダー（30代）ーメンバー（20代）
【働く環境】
★ 年間休日130日、完全週休2日制
★ 残業時間は月10～15時間程度と、管理職でも無理のない働き方
★ 管理本部長直下で、意思決定スピードと裁量のバランスが取れた体制
★ 中長期的な視点で、総務・労務体制の安定運用に関われる環境
- 応募資格
-
- 必須
- ・営業（業界不問）もしくは採用担当として成果を残した経験のある方
- 歓迎
-
・成長、吸収意欲の高い方
・新たな仕組みづくりにチャレンジしていきたい方
・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングができる方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都杉並区東京都杉並区荻窪四丁目30番16号 藤澤ビルディング8階
- 勤務時間
- 08:00～17:45
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） （内訳）完全週休二日制。土曜、日曜、祝日、創業記念日、年末年始（12/29～1/3）、夏期休暇（3~5日）、GW休暇
有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）、慶弔休暇
