募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★年間休日130日/土日祝休み/残業15時間以下/スタンダード上場★【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ファーストコーポレーションは、中長期ビジョン「First VISION 2031」において、人的資本への投資を成長戦略の中…
【仕事内容】
人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着に関する各施策の企画・運用や採用戦略、年間採用計画の立案等を担っていただきます。
具体的なミッション
（新卒採用）
・戦略策定～採用プロセスの設計／運用
・面接、内定者フォロー
（中途採用）
・戦略策定～媒体選定スカウト業務
・エージェント管理・調整業務
・面接、内定者フォロー
（育成）
・新人研修、管理職研修の企画運営
（評価）
・新しい評価／報酬制度の企画・立案
（定着）
・定着率向上のための各種施策の企画・実施
（マネジメント）
・従業員の育成、業務管理、人事評価
【組織構成】
（正社員＋外部専任スタッフ1名50代）
室長（40代）ーリーダー（30代）ーメンバー（20代）
【働く環境】
★ 年間休日130日、完全週休2日制
★ 残業時間は月10～15時間程度と、管理職でも無理のない働き方
★ 管理本部長直下で、意思決定スピードと裁量のバランスが取れた体制
★ 中長期的な視点で、総務・労務体制の安定運用に関われる環境
- 応募資格
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- 必須
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・人事採用（特に中途）経験（5年以上）
・エージェントでのCA、RA経験（3年以上）
・マネジメント経験
- 歓迎
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・成長、吸収意欲の高い方
・新たな仕組みづくりにチャレンジしていきたい方
・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングができる方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都杉並区東京都杉並区荻窪四丁目30番16号 藤澤ビルディング8階
- 勤務時間
- 08:00～17:45
- 年収・給与
- 800万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） （内訳）完全週休二日制。土曜、日曜、祝日、創業記念日、年末年始（12/29～1/3）、夏期休暇（3~5日）、GW休暇
有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）、慶弔休暇
