募集要項
- 募集背景
- 同社は2030年までの長期経営計画を策定し、主要な経営課題の一つとしてDXの全社展開を掲げています。データの活用により業務、事業、ひいては会社をトランスフォーム（変革）することをミッションとするDX推進本部を2022年4月に設置し、DXの全社展開を加速して進めています。その変革を自らリードする気概を有する人材を募集しています。
- 仕事内容
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全社DXの展開推進全社DXの展開推進において、社内外（事業部門・各ベンダーなど）と連携・協力し、SFA/CRMシステム導入及びプロジェクト推進を担当いただきます。
<以下例>
1. プロジェクト企画推進
2. システム導入のプロジェクトマネジメント
3. システム運用保守管理（ベンダーコントロール・PMO業務）
- 応募資格
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- 必須
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・SIerないしはコンサルティングファームでのシステム開発プロジェクト経験
・Salesforce導入プロジェクト（SalesCloud必須、AccountEngagement経験があれば尚可）での経験
・社内外関係者と積極的にコミュニケーションを図れる能力
・プレゼンテーション及び必要な資料作成ができること
・自ら主体的に考え、企画推進・課題解決に取り組めること
・大卒以上、社会人経験10年～20年まで
- 歓迎
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・システム上流からデリバリー・運用保守までの実務経験（事業会社での内製対応経験があれば尚可）
・営業・マーケティング領域における課題解決・実務経験（川上・川下問わず）
・Salesforce＋α（SAP・tableau・DWHなど）のシステム間連携プロジェクト経験
・CI/CD対応経験
・マネジメント経験
・英語でのコミュニケーション力
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6ヶ月）
- 勤務地
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本社（東京都中央区）
※将来的に国内外拠点に異動の可能性あり。
＜受動喫煙防止の取組＞
執務エリアは全面禁煙
オフィス外、屋外に喫煙スペースあり
- 勤務時間
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本社・支店・研究所：9時～17時40分
工場：8時30分～17時10分
- 年収・給与
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年収880～1,100万円
経験・能力により処遇を決定。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■退職金制度
■寮・社宅完備、交通費全額支給
■各種手当(残業手当、次世代支援手当、単身赴任手当)
■社員クラブ、契約レクリエーション施設、保養所
■住宅融資制度
■共済会
■産前産後休業最大98日(14週)
■育児休業最大3年
■介護休業最大1年
■送迎・介護のための短時間勤務措置あり
- 休日休暇
- 年間休日122日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、看護休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2回
