募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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単なる機能開発ではなく、顧客体験の向上とビジネス成長を両立させる提供するHRプロダクトの企画・改善を通じ、採用活動に対して顧客の課題を深く理解し、
価値ある企画づくりを推進頂きます。
解決に導く商品の企画・改善に貢献いただきます。
単なる機能開発ではなく、顧客体験の向上とビジネス成長を両立させる価値ある企画づくり
を担っていただきます。
【想定業務】
・お客様からのフィードバックや要望を整理し、改善ポイントを抽出
・顧客視点に立った、使いやすく成果につながる機能の企画、設定
・ワイヤーフレーム作成や画面遷移の設計
・エンジニアと連携し、開発を円滑に進めるためのディレクションと進捗管理
・リリース後の機能の改善点や、顧客からのフィードバックを元にしたさらなる改善施策の検討
・単なる機能追加ではなく、お客様の成功とビジネス成長を両立させる企画の立案
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・営業、または事業企画経験3年以上
- 歓迎
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【あると良い経験、スキル】
・カスタマーサクセス経験
・SaaS営業経験
・人事業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・企画経験がなくても、顧客課題に向き合い改善提案に挑戦したい方
・カスタマーサクセス、SaaS営業、人事のいずれかの経験をお持ちの方
・お客様の課題を深く理解し、本質的なニーズをプロダクトに反映させたい方
・サービス利用における「つまずき」を解消し、顧客の成功を追求することに情熱を持てる方
・チームでのコミュニケーションを大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社（東京都千代田区）
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
- 想定年収 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費全額支給、企業型確定拠出年金
- 休日休暇
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【年間休日：120日前後】
週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、有給、バースデー休暇等
- 選考プロセス
- 面接2回を想定
