募集要項
- 募集背景
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■募集背景 法務部立ち上げのため
■配属部署 法務部
※これから立ち上げる部署として以下の人数を想定しています。
・GM：1名
・ディレクター：1名
・リーダー：1名
・メンバー：1名
- 仕事内容
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【業務内容】
法務部門の体制強化を図るため、法務部のゼネラルマネージャーを募集します。
経営の意思決定を支える法務の統括者として、経営層と直接連携し、企業のリスク管理と戦略をリードするポジションです。
契約書レビューや訴訟対応だけでなく、経営判断に直結する法務戦略を統括する役割です。組織全体の法務力を強化し、経営に寄り添った意思決定に貢献したい方に最適です。
【業務詳細】
・契約書の作成・レビュー（取引契約、業務委託契約、秘密保持契約など）
・経営層や他部門からの法務相談・アドバイス
・法規制対応、社内コンプライアンス体制の構築・運用
・訴訟対応や紛争予防の指導・管理
・部下のマネジメントおよび部門運営
- 応募資格
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- 必須
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・法務経験5年以上（企業法務または法律事務所での実務経験）
・契約書作成・レビュー、紛争対応、コンプライアンス整備の実務経験
・部下のマネジメント経験
・コミュニケーション能力・交渉力に優れ、経営層との折衝が可能な方
- 歓迎
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・弁護士資格保持者
・上場企業や大手企業での法務経験
・コンプライアンス・内部統制の構築経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
試用期間：入社後、試用期間として有期雇用期間（契約社員）6カ月あり
※有期雇用期間中は正規登用後の月給より－3万円となる場合もございます。
- 勤務地
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東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門
※勤務地は、弊社が定める場所に変更となる場合がございます。（出向先を含む）
喫煙環境：禁煙
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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就業時間：9：00～18：00または10：00～19：00の選択制
休憩時間：60分
時間外労働有り：月平均10時間程度
- 年収・給与
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入社時想定年収：800 万円～1200 万円
賃金制度：完全月給制
月給：620,000円～940,000円
※役職手当：¥100,000を含む
※経験や能力などを考慮の上決定いたします。
※業務手当：45時間分¥160,700～¥242,700を含む
- 待遇・福利厚生
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■役職手当
■退職金（勤続3年以上）
■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）
■慶弔見舞金（正規雇用後）
■健康診断（定期健診）
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■施術社員割引（正規雇用後）
■ウォーターサーバー完備
■クラブ活動
■オフィスグリコ完備
■懇親会（親睦会）費用補助あり
- 休日休暇
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■年間休日120日（土日祝固定）
・有給休暇
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇・休業
・リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）など
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接（対面）※オンラインはご相談可
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内定
※面接回数は変更となる場合がございます。
