募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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賃貸アパート管理における、各種現場対応をお任せします。・PCを使った各種入力や検索作業
・建物管理業務(点検登録・手配業務)
・電話やインタ-ネット問い合わせ受付対応(各種お問い合わせ受付対応)
・ご退室部屋における復旧作業手配
・ご入居予定部屋点検
他、アパート賃貸管理全般業務
■変更の範囲:会社の定める業務
【当社について】
・全国で社員数約4,000名のプライム市場上場の企業てす。
・研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。
（資格手当実績例：宅建（報奨金10万、手当1万円/月））
・早期キャリアアップも可能。
・従業員を積極的に育成する風土あり。
・業績V字回復による増員募集です。
・年間休日120日以上でとワークライフバランス◎です。
- 応募資格
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- 必須
- ・第一種運転免許普通自動車
- 歓迎
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・お客様対応やお電話対応の経験
・コールセンターでの経験
- フィットする人物像
- ・関係者、お客様とのコミュニケーションができる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：4ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- ?崎市?島町
- 勤務時間
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シフト制（月1回提出）週5日出勤
就業時間：09：00～18：00
休憩時間：60分
時間外労働:有
※平均残業時間：20時間
【勤務時間例】
09：30～18：30
10：00～19：00
※やむを得ず休日出勤する場合は同月内て振替休を取得。
- 年収・給与
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予定年収：509万円～706万円
月給：282,000円～405,000円
昇給：年1回
賞与：有
時間外手当：有
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
資格手当
社員割引制度
リフレッシュ休暇
社員持ち株会制度
確定拠出年金
寮・社宅：有
→単身者/社員寮の自己負担3万～
私有車通勤可能
※条件を満たせばガソリン代一部支給（駐車場はご自身で確保が必要です。会社負担なし）
通勤手当
- 休日休暇
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年間休日日数：123日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期6日、年末年始9日
※業務上土日出勤となる場合、代休可
- 選考プロセス
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面接回数：2回
※選考によって回数は変動いたします。
