募集要項

仕事内容: 自社保有物件の賃貸管理業務。未経験でも挑戦可能。裁量と評価を得られる成長企業でPM経験を積めます。
同社が保有・運営する一都三県の賃貸マンション、オフィスビル、店舗ビル等のプロパティマネジメント業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
・賃料設定・入居者募集企画の立案
・リノベーションやリフォームの提案・推進
・表層デザインの企画・提案
・入居者対応（修繕依頼・トラブル対応等）
・退去時点検・清掃・原状回復手配
・共用部や建物の修繕対応（大規模修繕含む）

入社後は4名構成のPMチームに配属され、先輩社員との同行を通じて実務を習得。適性を見ながら物件を割り当てます。
物件を商品化・価値向上させていく“攻めと守りを兼ね備えた”重要なポジションです。

【キャリアパス】
・実績次第でマネジメント、財務、経営企画へのキャリア展開可能
・評価は年功序列でなく、成果を重視するフラットな文化

【環境・魅力】
・平均年齢33歳、オープンな社風で質問しやすい環境
・年間休日125日以上・残業少なめでプライベートとの両立可
・事業拡大中の成長フェーズに参画できる貴重なタイミング

応募資格

フィットする人物像: ・成長意欲が高く、自ら学び行動できる方
・社内外とのコミュニケーションが円滑にできる方
・失敗を恐れず挑戦し、前向きに取り組める方
・裁量の大きな環境でスピード感をもって働きたい方

年収・給与: 予定年収：400万円～600万円
月給：280,000円～400,000円（固定残業代含む）
固定残業手当/月：34,000円～55,000円（20時間分）
※超過分は別途支給
昇給：年1回
賞与：年2回
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・出張手当／役職手当
・定期社内イベント（屋形船、クリスマス会等）
・キックボクシングジム利用可
・指定保養所利用可
・表彰制度（高級ホテル宿泊・海外旅行プレゼントなど）
・資格取得支援（宅建ほか）

休日休暇: ・年間休日：125日以上
・完全週休2日制（水・日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後・育児・介護休暇
・バースデー休暇（本人・配偶者・子どもも対象）
・子の看護休暇

会社概要