募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【具体的には】
第2のディフェンスラインとして、インフキュリオングループにおけるコンプライアンス全般をチームの一員として担当いただきます。
グループ全体のコンプライアンス方針やコンプライアンスに関する社内規程等の整備・運用及び定着に向けた取り組み
法令諸規則や社内規程の遵守状況についてのモニタリング態勢の構築・運用
コンプライアンスに関するレポーティングや会議体の運営
コンプライアンス関連の研修の企画・実施
内部通報制度の運用やコンプライアンス違反事案への対応
その他、コンプライアンス態勢（AML/CFT態勢含む）の構築・維持・強化に関する取り組み
- 応募資格
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- 必須
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・金融・決済業界等での3年以上のコンプライアンス関連の実務経験
・インフキュリオングループのMission、Vision、Valuesに共感していただける方
・受け身ではなく、主体的に業務を進められる方
・チーム内外の関係者とコミュニケーションよく協力して業務を進められる方
・新しい知識やスキルを積極的に学び続ける意欲のある方
- 歓迎
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・資金移動業に関する実務経験
・AML/CFT態勢の構築等に関する実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 無
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町
- 勤務時間
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9:30～18:30（休憩時間60分）
・ 上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる
・ 所定時間を超える労働あり
・ フレックスタイム制はコアタイムなし
- 年収・給与
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【想定年収】
想定年収：600～1000万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助)
・書籍購入制度(毎月上限1万円)
・交通費実費支給
・健康診断
・従業員持株会
・オンボーディング/社内研修
・サークル活動支援制度
・全社交流イベント
・福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
・Udemy Businessによるオンライン講座受講支援※
・資格取得/維持支援制度 ※
・セミナー参加費補助 ※
・引越し費用補助 ※
※対象者規定あり
- 休日休暇
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・ 土曜日/日曜日/祝日
・ 年次有給休暇（入社初日から当社規定により付与）
・ リフレッシュ休暇（当社規定により5日付与）
・ 年末年始休暇（5日）
・ 病気休暇（3日）
・ その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（数回）
