募集要項
- 募集背景
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地方自治体や企業における省人化・低コスト化・リードタイム短縮などの課題に対してソリューションを提供する課題解決型ビジネスを加速するための増員です。
当該ビジネスを軸に、海外展開を見据えた事業モデル構築、パートナー企業とのアライアンス、PoC推進、商用化検討をリードしていただける方を求めております。
- 仕事内容
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高精度3次元位置情報を活用したアプリケーションまたはシステムに関する新規ビジネスの企画・推進を担当いただきます。【業務内容】
・SaaS型サービスの拡販、ビジネスモデル設計、収益化戦略の策定
・新規ビジネスの企画立案、事業計画策定（国内外市場を対象）
・海外展開を見据えたパートナーシップ構築、アライアンス交渉
・顧客課題のヒアリングとソリューション提案
・PoCの企画
・社内外ステークホルダーとの調整
・市場動向・競合分析、事業戦略の策定
※仕事例
当ポジションでは、以下のようなプロジェクトを創出し、事業化を推進していただきます。
《除雪支援システムの拡販》
地方における除雪作業の担い手不足が顕著になる中、若手の非熟練のオペレーターが熟練作業者と同等の除雪作業を行うことを支援する除雪支援システムを様々なユースケース向けに拡販すると共に、新規商材の企画・提案・商品化を推進します。
《航空機Push Backシステムの商品化》
除雪支援システムを応用し、現在、空港における航空機のPush Back支援システムの開発を進めております。このシステムのビジネスモデル構築、作業効率の定量評価、実証実験の企画・運営を担当し、商用化を目指します。 また、海外パートナーとの協業や国際市場でのビジネスモデル構築を通じて、グローバルでの事業展開を推進します。
- 応募資格
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- 必須
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■B2Bビジネス開発、事業企画、またはアライアンス推進の実務経験（3年以上）
■自治体への営業経験
■顧客やパートナー企業との折衝・契約交渉の経験
■基本的なITリテラシー（Officeツール、オンライン会議ツール）
■日本のビジネスマナー・地域社会の慣習を理解し、適切にコミュニケーションがとれる言語能力・文化理解
- 歓迎
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■モビリティ、自動運転、地図データ、スマートシティ関連業界での経験
■英語でのビジネスコミュニケーションスキル
■SaaSビジネスやデータビジネスの知見
■プロジェクトマネジメント経験（PM/PMO）
■新規事業立ち上げやスタートアップでの経験
- フィットする人物像
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■新しい技術やビジネスモデルに興味を持ち、学び続ける姿勢がある方
■多様なステークホルダーと協働し、柔軟に調整できる方
■不確実性の高い環境でも主体的に行動し、成果を出せる方
■グローバルな視点でビジネスを考えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社（東京都渋谷区渋谷2丁目12-4ネクストサイト渋谷ビル12階）
※最寄駅
渋谷駅： 徒歩7分
表参道駅：徒歩10分
※在宅勤務制度あり（週2日程度）
- 勤務時間
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9:00～17:45（休憩時間 60分）
フレックス制有（入社後 満3ヶ月から適用）
※コアタイム 10:00～15:00
※フレキシブルタイム 7:00～10:00、15:00～20:00
- 年収・給与
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■想定年収 570万円～
月給：348,750円（基本給300,312円＋固定残業20時間分48,438円）～
※固定残業時間超過分は別途支給
例）
年収750万円：月給461,250円（基本給397,187円＋固定残業20時間64,063円）
年収1,000万円：月給617,500円（基本給466,890円＋固定残業40時間分150,610円）
■賞与：年4回（6月・9月・１2月・３月）
■給与改定：年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
・チケットレストラン(食事代補助3,780円/月)
・Perk(福利厚生サービス：映画、カフェ、カラオケ、旅行などの割引)
・Welcomeランチ会
・ウォーターサーバー、コーヒーサーバー(無料)
・オフィスグリコなど
■研修
・英語学習補助(年間6万円上限)
・OpenSesame(学習動画コンテンツ配信サービス：290コース以上・2,300本以上の動画が見放題。経営戦略・マネジメントから新社会人としての基礎講座まで幅広いジャンル、かつ仕事にすぐ役立つプレゼン力講座や英語学習講座など豊富なコンテンツ)
■通勤交通費：全額負担(会社が指定する合理的なルート)
■社会保険完備：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
※東京都情報サービス産業健康保険組合：保養所、レストラン、ゴルフコース、ジムなどがお得に利用でき、人間ドック・インフルエンザ予防接種の補助もあります。
- 休日休暇
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■休日：土日祝日・夏季休暇・年末年始・創業記念日(6月13日)・年間休日125日
■休暇：有給休暇（初年度10日間※入社日に付与）、産前産後休暇、特別休暇（配偶者出産休暇・慶弔休暇など）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接(オンライン：部長)
↓ SPI受検
2次面接(オンライン：執行役員)
↓
最終面接（対面：社長）
