募集要項
- 募集背景
- 責任者の高齢化による補充、若手職員の育成を担当できるリーダーを募集し組織体制を強化していきたい
- 仕事内容
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医療資源を最適に配置し、人材育成と経営・市場分析を通じて、検診事業の拡大と組織価値の向上を図る【健康管理課】
・医師の勤務調整（院内、院外医師と折衝）
・部下に対する指導と統制
・経営分析
・統計資料の作成
・行政他団体からの検診事業の受託要請
・市場調査、利用PR
事務約60名
健康管理課事務約20名
- 応募資格
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- 必須
- 一般病院実務経験者（クリニック不可） ５年以上
- 雇用形態
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正社員
試用期間：原則1か月
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区
- 勤務時間
- 8:30～17:30 休憩時間:１時間
- 年収・給与
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年収 4,874,800円～6,615,200円
基本給 256,000円～362,000円
役職手当 50,000円
退職前払金 8,900円～12,600円
ベースアップ評価料手当 6,000円
月給 320,900円～430,600円
賞与 年2回（計4か月分：前年度実績）
扶養手当 配偶者：10,000円、子および父母：1人につき5,000円（支給要件：健康保険の被扶養者であること）
休日手当 2,500円（1日)
（経験・スキルまた、人物評価の上、査定）
- 待遇・福利厚生
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社宅・寮 なし
住宅手当 あり（10,000円／月：支給要件あり）
赴任手当 なし
通勤交通費 あり
駐車場 あり（1,000円／月）
社会保険 あり
"退職の申入れ時期 （自己都合）" １ヶ月前
学会参加制度 あり
昇給制度 あり
退職金制度 なし
定年制 あり 60歳の誕生日前日
"その他 補足事項" 誕生日休暇 1日
- 休日休暇
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月～金 ５日勤務 ／ 土、日
年間休日122日（2024実績)
有給休暇 10日（６ヶ月実働経験）
年末年始休暇 12月30日～１月３日
夏季休暇 夏期休暇３日
- 選考プロセス
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１．書類選考
２．面接（数回）
３．内定
