募集要項
- 募集背景
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現在、政府や地方自治体では、総務省の重点施策である「デジタル変革を通じた新しい地域と社会の構築」にあわせて、“デジタルガバメント”を推進するための最新IT技術を用いた変革やテレワークや遠隔教育・医療を支える情報通信基盤の整備が進められています。
公共事業部はこの2024年9月に新たに事業部として発足いたしました。
現在、官公庁のデジタル関連のプロジェクトにおいて重要な役割を担いはじめており、
これをさらに拡大させ、国・自治体における社会課題を解決したいと考えているため、これをリードできる中核人材を求めています。
- 仕事内容
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案件創出に向けた企画提案～獲得した案件の統括PMまでの一連を担当していただきます。◆お任せしたいお仕事
大規模案件の創出、成功にコミットいただくポジションとなります。
案件創出に向けた企画提案～獲得した案件の統括PMまでの一連を担当していただきます。
リードの獲得や契約などの実務は営業が、実際のプロジェクト遂行に関しては社内に複数のデリバリー部門やグループ会社がございますので、それらと連携して大規模案件の創出、成功にコミットいただくポジションとなります。
実際のプロジェクトマネジメントにおいては、単体、もしくは複数プロジェクトの責任者として案件を成功に導いていただきます。
裁量をもって予算合計約1億円～数十億円規模の案件をマネジメントしていただくことが可能です。お客様からの信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。
《プロジェクト例》
・官公庁向け予防接種管理システム開発プロジェクト
・官公庁向け文書管理システム開発プロジェクト
・官公庁向け入国管理システム開発プロジェクト
・官公庁向け自動車リコール管理システム開発プロジェクト
現在、政府や地方自治体では、総務省の重点施策である「デジタル変革を通じた新しい地域と社会の構築」にあわせて、“デジタルガバメント”を推進するための最新IT技術を用いた変革やテレワークや遠隔教育・医療を支える情報通信基盤の整備が進められています。
ただ、国や地方公共自治体ごとに情報システムや業務プロセスが異なっているため、横断的なデータの活用が困難な点が課題です。
それに対して幅広い業界における多種多様なテストシナリオやプロジェクト推進プロセスの標準化のノウハウがあります。当ノウハウを活用することでデジタルガバメント実現にむけた一役を担うことができると思っています。
生活と密接に関わる行政サービスを、全国民が便利で安全に利用できる社会をめざし、品質に関する課題をはじめ、全力でサポートをつづけていきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
官公庁、自治体における以下のいずれかを有する方
・システムの開発、運用、プロジェクトマネジメント等の経験を3年以上有する
・システムの設計・開発、運用等に関わる企画・立案業務の経験、または情報システムの設計・開発、運用等に関わるマルチベンダプロジェクトにおいて、開発管理、運用管理業務の経験を有する
・オンプレミスからパブリッククラウドへの移行、レガシー製品からクラウドネイティブサービスへの移行について、実務に従事した経験を有する
・大規模データベースまたはネットワークの設計、または、既存データベース、ネットワークに対する性能改善検討（現状分析、改善提案及び実施）について、実務に従事した経験を豊富に有する
・システムの設計・開発、運用等に関わる競争入札への提案経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
・AWS、GCP、Azureへのクラウドリフトなど基盤アーキテクチャ有識者（クラウド有資格者特に上級資格取得者尚可）
・PMP、IPAプロジェクトマネージャ有資格者
・アジャイル型プロジェクトリード経験者
・公共基幹システム知見有識者
‐住民記録、介護保険、障害者福祉、就学、地方税（固定、個住、法人、軽自）
‐選挙人名簿管理、国民年金、国民健康保険、人事給与、財務会計、庶務事務（経理）
- フィットする人物像
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求める人物像
・事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー
東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル
大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル3F
- 勤務時間
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9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
所定時間外労働
有（月平均5.48時間程度※2022年8月期実績）
- 年収・給与
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800万円 ～ 1600万円
給与
月給 666,667 円 - 1,333,334円
想定年収800万円～1,600万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、決定いたします
■内訳
月給666,667円～1,333,334円
＜給与内訳＞
1.基本給485,067円～1,025,134円
2.固定残業手当126,600円～253,200円
3.確定拠出選択金55,000円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険
・定年７０歳
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・通勤手当（上限あり）
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
- 休日休暇
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■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次選考（配属先グループ責任者）
↓
最終選考（配属先部署責任者）
↓
内定
↓
入社
※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
その他
※詳細は面接時にお伝えします。
※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります。
- キャリアパス・評価制度
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サービスマネージャーや組織マネジメントへのキャリアアップが可能です。
プロジェクトマネージャーとしての経験をより深めたい方は
案件の規模や難易度、プロジェクトマネジメント領域を広げていくことでキャリアアップが可能です。
