募集要項

仕事内容: ■職務概要：

イオン注入装置の製造工程で用いる電気系治具の構想設計、詳細設計、製作、改善およびDX推進

■部署名：西条製造部　生産技術グループ

■部署概要：

・製造品質、生産性向上のための計画・推進業務
・製造設備、治工具の起案、計画、手配
・製造方法改善の起案・推進
・製造部内の部員教育における企画立案・運営

■職務詳細（入社後の各在籍年次における業務目安）：

＜入社後～1年後＞

入社直後は、製造の仕組みおよびシステムを理解すべく、製造課各係（受入検査、部品管理、部組、総組、製品技術）の製造プロセス全体を理解いただきます。その後、OJTを通じて、電気治具の新規設計、開発、評価、製作、メンテナンスを担当いただき、製造工程の改善活動を推進いただきます。

＜1年後以降（目安）＞

上記業務に加えて、製造部の各部署、開発部と関わりながら、製造工程の改善プロジェクトにチームの一員として参加し、製造課題の改善に電気設計の面から取り組んでいただきます（例：物流の改善、部品組み立ての効率化）。また、電気設計だけでなく、生産技術課の業務効率化に資するDX推進活動にも積極的に関わっていただきます。

応募資格

必須: 【学歴】
高卒以上(理系)

【必須】以下いずれもあてはまる方
・電気工学系の知識をお持ちの方
・生産技術、生産準備、設計開発いずれかのご経験　(目安3年以上)

【歓迎】
・電気治具仕様の構想設計～詳細設計～製作までの一連の実務経験
・電子基板の品質管理または評価試験に関わる実務経験
・製造工程の改善に関わる電気設計の実務経験
・プロジェクトマネジメントのご経験（スケジュール、予算、リソース等の管理）

【求められる人物像】
製造工程の関係者と積極的に関わろうとする姿勢、コミュニケーション力をお持ちの方

待遇・福利厚生: ■福利厚生：
企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、育児、介護休暇制度、カフェテリアプラン
■教育制度：
・グループ各種階層別研修（新入社員研修、新任管理職研修等）、製造特殊工程教育、技術者教育、品質教育、社内通信教育制度等、独自研修（DAISなど）
■加入保険
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金

休日休暇: ・年間休日：127日（※2026年度）
完全週休2日制、年末年始・GW・夏季連続休暇有
・年次有給休暇：年間22日支給（4月1日一斉付与、中途入社者は入社時期に応じて案分付与）　※有給消化率　約90％
・その他休暇：リフレッシュ休暇、慶弔休暇等

会社概要

事業内容・会社の特長: 設立
1983年4月
従業員数
708名（2026年1月時点）
本社所在地
〒141－6025 東京都品川区大崎
資本金
4億8千万円
株主
大手重機械工業株式会社 100％

〇会社についての詳細
自社ではパソコン・携帯電話・生活家電など、日常生活において必要不可欠な電気製品の中に搭載されている半導体を製造するための装置「イオン注入装置」「レーザシステム」を開発・製造しています。日本における半導体製造用装置のトップメーカーとして、最先端の半導体デバイスの製造に対応した高電流・中電流・高エネルギーのイオン注入装置ならびにレーザシステムを提供しています。