募集要項
- 募集背景
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当社グループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。
創業資金わずか40万円から80億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。
D2C事業では、企画・開発から販売までをすべて自社で完結させています。
自分たちが作った商品が直接お客様に届く。売れた・売れなかった・なぜ売れたのかが、開発担当者にもリアルタイムでわかる。この「商品と市場の距離の近さ」が、このポジションの一番の面白さです。
取り扱い領域は化粧品・医薬品・医薬部外品・健康食品と多岐にわたり、今後もさらに拡大していく計画です。1つのカテゴリを深掘りするだけでなく、複数領域にまたがりながら商品開発の専門性を広げていける環境を求めている方に、ぜひ来てほしいと考えています。
- 仕事内容
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急成長中のD2Cメーカーにて、商品企画・開発の推進をお任せします。【具体的には】
月1商品以上がリリースされるスピード感のある環境で、企画から商品化までを一気通貫で担っていただきます。
◆企画～製造～納品までの進行管理（スケジュール／コスト／品質の管理）
◆OEM先など社外パートナーとの折衝・打ち合わせ
◆OEM先の製造工程・進捗管理（課題整理／調整／リカバリー対応）
・化粧品・健康食品・医薬品など、多領域の商品開発を企画から商品化まで一気通貫で担えるポジションです
・OEM折衝、品質管理、コスト交渉、進行管理まで幅広く経験できるため、商品開発担当としての地力を大きく伸ばせます
・自社D2Cだからこそ、開発した商品の売れ行きや顧客反応まで見届けながら、"本当に売れる商品をつくる力"を身につけられます
【入社後について】 業務の習熟度に応じて、先輩社員によるOJT形式での指導をおこないます。
●ポジションの魅力
(1) 自分が作った商品のグロースまでわかる
D2C事業だからこそ、開発した商品の売れ行きが開発担当者にもリアルタイムで見えます。「この成分にしたから売れた」「このパッケージが刺さった」という仮説と結果の往復を、自分ごととして繰り返せる環境です。
(2) 化粧品・医薬品・食品・健康食品と領域をまたいで専門性が広がる
1つのカテゴリに閉じず、複数の製品領域を担当できるのもこのポジションの特徴です。現在年間20商品以上をリリースしており、1人あたり年間20～30件の開発案件に携わります。化粧品・医薬品・医薬部外品・健康食品と幅広い領域に関わることで、特定カテゴリに依存しない「開発者としての地力」が身につきます。
(3) 企画から商品化まで、一気通貫で担える裁量
進行管理・OEM折衝・品質管理・コスト交渉まで、開発プロセスの全工程を自分で動かします。意思決定が速く、隣のマーケターと即断即決できる環境なので、圧倒的なスピード感で仕事を進めることができます。自分の判断が商品に直結する分、責任も大きいですが、その分だけ成長も確かです。
- 応募資格
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- 必須
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◆OEM・受託製造メーカーでの営業／開発経験（業種不問）
◆メーカーでの商品企画・開発経験（スペック策定・進行管理・品質管理・コスト交渉を含む）
◆小売・EC事業者でのPB商品企画・開発経験
- 歓迎
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・化粧品・医薬品・医薬部外品に関する知識・開発経験
・治験・承認申請・薬事などの経験
・製薬企業・CROでの開発経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◇複数のプロジェクトを同時進行できる方
◇チームと連携しながら主体的に動ける方
◇素直に学ぶ姿勢のある方
◇経営視点を持って仕事をしたい方
◇スピード感を持って仕事に取り組める方
◇目標にコミットできる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間/有り (6ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区神南
〈アクセス〉
・渋谷駅（東急東横線/東急田園都市線/東京メトロ半蔵門線/東京メトロ副都心線）-徒歩約3分
・渋谷駅（JR在来線/京王井の頭線/東京メトロ銀座線）-徒歩約6分
・渋谷駅（東京メトロ銀座線）-徒歩約7分
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
- 勤務時間
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9:00～18:00
※休憩時間 60分
※月平均40時間程度
個人差はあるもののだいたい平均月40時間（1～2時間／日）程度です。
あくまで自己の判断にお任せしているため、残業を強制する環境ではございません。
- 年収・給与
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・想定年収：450万円~800万円
※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。
※年俸制 (分割回数12回)
※年2回半期毎の給与見直しを実施
※固定残業代45時間分を含む
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、社員割引制度
補足情報：通勤手当全額支給、服装自由、書籍
研修費用会社負担（全額）
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
