募集要項
- 募集背景
- わが社は国内シェア最大級のプレカット加工・供給能力を備えた会社で、毎月大量の木材を消費しています。その大量な木材の仕入能力を活かし、木材流通業務を注力しない手はありません。建築業界は住宅はもとより、幼稚園・保育園・学校などの公共施設、店舗・大型商業施設、関西大阪万博の大屋根リングのようなイベント施設などあらゆる建築物に木材が採用されるようになりました。そして地球温暖化・地球環境にやさしい・循環可能な資源が木材です。木材の良さが見直されつつある今、組織の強化と事業拡大をし、更なる木材の需要を掘り起こし活気ある業界づくりと会社作りをするために優秀な人材の確保が急務となっています。わたしたちと一緒に日本の社会のため、会社のため、何より自分たち仲間、家族のために頑張っていただける方を募集しております。
- 仕事内容
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木材を必要とするお客様すべてがターゲットとなります。工務店・ハウスメーカーはもとより、材木店・問屋・商社・メーカーまであらゆる流通の方々へ販売。木材以外の建築資材の取り扱いにもチャレンジしたい。木材・建築資材の販売営業および仕入れ業務全般をお任せします。
主な営業先は、既にお取引のある、またはこれからお取引を開始する木材を扱う業者全般がお客様です。お客様のニーズを的確にヒアリングし、最適な資材を提案することがミッションです。
敷いては建築に係るあらゆる部材を新規に扱い営業範囲を拡大させ、更なる業績拡大を狙います。
【具体的な仕事内容】
・既存顧客 木材を扱うすべての業者（商社、問屋、プレカット工場、材木店等）へのルートセールス、関係構築
・新規顧客の開拓
・国内・海外問わず新規仕入れ先の開拓
・販売計画に応じた木材の仕入れ業務
・木材仕入販売のシステム構築
・納品までのスケジュール管理
★将来的には木材のプロフェッショナルを目指す。
部署拡大、成長の折にはリーダーや幹部候補としてキャリアアップすることも可能です。裁量を持って仕事に取り組み、会社の成長に直接貢献できる、やりがいの大きなポジションです。
【当社の強み】
・プレカット供給実績、国内トップクラスの工場のスケールメリットを活かした購買能力。
・地元栃木県の良質な国産材、全国屈指の生産量を活かした仕入れ、取り組み
・全身である製材会社でのノウハウを活かした海外からの直輸入
・プレカット工場で出た木材の端材を原料とし生産された積層材販売
- 応募資格
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- 必須
- ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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当社はプレカット加工業を本業としており、木材販売部署はまだまだ発展させる余地があります。
木材の購買、販売経験が豊富
海外サプライヤーとの取引経験
世界、全国に豊富な人脈のある
プレカット受注、建材仕入販売の経験・ノウハウ、があれば尚歓迎
- フィットする人物像
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木材業界は経験、人脈、実績が何よりも強みと考えています。
年齢に関係なく、やる気・気力、ポテンシャルの高い方なら大歓迎
個人の能力はもちろんのこと、組織としての能力強化にお力をお貸しいただける方
建築に係る木材以外の商材の仕入販売経験があり、木材以外の販売業務の立ち上げができる方。
- 雇用形態
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正社員
契約社員（65歳以上）
※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）
- 勤務地
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※下記いずれかの営業所からお選びいただけます
・茨城県水戸市、守屋市
・栃木県鹿沼市、真岡市、佐野市
・群馬県太田市、高崎市
・埼玉県蓮田市、久喜市、さいたま市
・千葉県市川市
・東京都足立区、台東区
・神奈川県大和市
・新潟県長岡市
・長野県妙高市
※一部リモート可
上記エリア以外でも可能。
状況により新規営業所・拠点出店検討。
- 勤務時間
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8:00～17:20（実働8時間／休憩80分）
※時間外労働：あり（月平均30時間程度）
- 年収・給与
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想定年収：400万円 ～ 699万円
月給：300,000円～
※みなし残業込（月42ｈ・71,000円~）
※みなし残業時間超過分は別途支給
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
・賞与：年2回（業績に応じて支給）
・昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・通勤手当（上限10,000円／月）
・マイカー通勤OK
・受動喫煙防止措置あり（喫煙室設置）
・研修制度あり
・定年制（60歳）延長雇用あり（支障がなければ雇用条件変更なし）
＊場合により相談
- 休日休暇
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・隔週休2日制（日曜、隔週土曜、祝日）※会社カレンダーによる
・年間休日110日
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、妊婦特別休暇
- 選考プロセス
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木材の仕入販売の経験と実績
個人の経験・実績はもとより、組織・部署の規模拡大・成長に必要不可欠なノウハウ・経験・実績
書類選考
↓
面接(2回~)
↓
内定
・面接に伺うことも可
・土日面接OK
・場合により代表者面接あり
・入社時期は相談可能
- キャリアパス・評価制度
- 賞与は歩合にて支給
