募集要項
- 募集背景
- 欠員が発生したため、欠員補充を行います。
- 仕事内容
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総務法務部として総務と法務の機能を有している部門です。今回の求人は主に総務を担っていただくポジションです
【具体的には】
・株主総会対応、取締役会事務局、株式・社債関連事務、持株会事務局、株主対応
・不動産管理、リース管理、保険管理、オフィス設備管理
・BCM事務局、法令情報発信
・コンプライアンスモニタリング、コンプライアンス研修の企画推進
・登記業務
※今回の採用は、マネージャークラスを想定しております。
【同社で働く魅力】
・エンドユーザー(社内従業員)と協議しながらより良い状態を目指すことができるからこそ、やりがいも大きいです。
・フラットな職場で、社員1人ひとりの裁量大きい環境です。本人の希望に応じて、入社半年で1つの領域をお任せすることもございます。
（上長フォロー有：本採用も増員採用ですので、裁量も持って仕事することも可能ですが、既存社員のフォローもございますので、ご安心下さい）
【本ポジションの魅力】
・1人1人に合わせたキャリアステップ：個人のスキル、将来目指すキャリアに合わせて裁量の大きい業務をお任せし、最前線での活躍を期待します。成果にいたるプロセスに関しては、個人を信じ任せる風土です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・会社法関連業務のご経験（株主総会対応、取締役会事務局等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー11F
沿線名：JR山手線東京駅 徒歩1分
- 年収・給与
- 650万円～1200万円
- 待遇・福利厚生
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◆時短制度（一部従業員利用可）
◆自転車通勤可
◆出産・育児支援制度
◆資格取得支援制度
◆継続雇用制度(再雇用)
◆従業員持株会
◆懇親会補助
◆福利厚生代行サービス
◆株式付与ESOP信託制度
◆転勤者には借上げ社宅を社内規定に準じて用意
◆「エブリデイカジュアル」制度を導入し、服装自由（ジーパンもOK）
【教育制度】
◆通信教育（一部会社補助あり）
◆Eラーニング（全額会社負担）
◆選抜型集合研修
◆海外トレーニー制度
◆ビジネス スクール公募
◆社内ベンチャー公募
- 休日休暇
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120日
稼働日を毎日9時間働いた場合、年休156日
※月次3日、年間36日の指定休を付与
- 選考プロセス
- 面接2回（適性検査あり）
