募集要項
- 仕事内容
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ご経験、ご希望を勘案し以下の業務に携わっていただきます。
(1)ビジネスコンサルティング
クライアントである金融機関に対し、事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行います。自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットすることが求められます。
(2)Blockchain、AIを活用したコンサルティング
ブロックチェーンなどの先端技術を含め実際に開発できるハイレベルなエンジニアや、2019年4月に設立されたAI子会社「DeepPercept(ディープパーセプト)株式会社」と連携し、先端技術を活用したコンサルティング案件の提案活動や、獲得した案件のプロジェクトマネジメントやデリバリー推進支援を行っていただきます。
(3)事業・組織立ち上げ
メンバー育成をはじめとした組織マネージメントだけではなく、
事業計画、採用計画、広報活動など、会社運営の実務にも従事していただきます。
※会社作りのみの関与は不可。
- 応募資格
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- 必須
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・コンサルファームでのプロジェクトマネージャー経験
(提案およびデリバリーを完遂した経験)
・新しいコンサルファームを立ち上げることに対する情熱
(特に自分なりにやりたいテーマや創りたいチームや制度への想い)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30-45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00~18:00
※フレックスタイム制の場合コアタイムは11:00~15:00
- 年収・給与
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1400万円~
※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。
評価(年1回、3月実施)、賞与(年1回、4月支給)
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・社用iPhone/PC貸与(希望に応じMacbook選択可)
・従業員持株会制度
・団体長期障害所得補償保険加入(自己負担無し)
・弔慰金制度(自己負担無し)
・夕食ビュッフェ無料提供
・タクシー業務使用の精算可
- 休日休暇
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・土日祝日休み
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(複数回)→内定
※状況に応じてオンライン面談対応可能
- キャリアパス・評価制度
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評価の考え方
年に1度、「札入れ(ふだいれ)」と呼ばれる評価会議の場で全従業員の翌年の理論年俸が決定されます。評価者は直属の上司だけではなく、PJで関与した上位者も含まれ、1年でアサインされたPJの実績を踏まえつつ、「来期どれくらいの活躍が期待できるか?」という視点で金額を入札し、経営層を交えた全評価者で議論を行います。
弊社では技術力の高さを適正に評価することができているからこそ、4,50代でも第一線で活躍しているエンジニアが多数います。
その他
勉強会:プログラミングやデータモデリング、性能や可用性などの非機能要件、AWSに関する研修有
ナレッジシェア:社内ナレッジシェアサイトを活用、またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携
就業環境:カジュアル服装OK、デュアルディスプレイ、イヤホンOK、フリードリンク、夕食無料
コンピテンシー活動:技術ナレッジの共有会/発表会の実施
