募集要項
- 仕事内容
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金融機関様向けに、クラウドを活用した次世代IT基盤の実現に向けたクラウドコンサルティングや、具体的なクラウド活用のロードマップ策定を通じて、お客様企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進を支援します。DX推進のために、お客様をはじめ、社内の関連部門との調整・交渉や、既存ベンダーのコントロールなど、様々なステークホルダーと密なコミュニケーションを図ることが求められます。場合によっては、お客様オフィスに常駐してプロジェクトチームの協働をリードします。
[プロジェクト事例]
・ITインフラ戦略策定（デジタル基盤構想策定）
・次世代開発基盤の導入コンサルティング
・業務効率化AIソリューション導入支援（バックオフィス業務効率化）
・金融市場系データ基盤構築（AI活用）
・クラウド移行アセスメント（移行ロードマップ策定支援・セキュリティ対策支援
- 応募資格
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- 必須
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・ITコンサルティング経験（もしくはそれに類する経験）
- ITインフラに関するコンサルティングまたは、戦略策定経験がある方（クラウド活用経験は優遇）
- コスト削減、運用効率化のコンサルティング経験がある方
・インフラ・クラウド導入経験（ミッションクリティカルな業務経験は優遇）
- クラウド（AWS、Azure、GCP等）の設計・構築のご経験がある方
- インフラ（NW、MW、サーバ、セキュリティ等）の設計・構築のご経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26-40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（無期雇用）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～18:00
※フレックスタイム制の場合コアタイムは11:00～15:00
- 年収・給与
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500万円 ～ 1500万円
※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。
評価（年1回、3月実施）、賞与（年1回、4月支給）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・社用iPhone/PC貸与（希望に応じMacbook選択可）
・従業員持株会制度
・団体長期障害所得補償保険加入（自己負担無し）
・弔慰金制度（自己負担無し）
・夕食ビュッフェ無料提供
・タクシー業務使用の精算可
- 休日休暇
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・土日祝日休み
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況に応じてオンライン面談対応可能
- キャリアパス・評価制度
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年に1度、「札入れ（ふだいれ）」と呼ばれる評価会議の場で全従業員の翌年の理論年俸が決定されます。評価者は直属の上司だけではなく、PJで関与した上位者も含まれ、1年でアサインされたPJの実績を踏まえつつ、「来期どれくらいの活躍が期待できるか？」という視点で金額を入札し、経営層を交えた全評価者で議論を行います。
弊社では技術力の高さを適正に評価することができているからこそ、4,50代でも第一線で活躍しているエンジニアが多数います。
