募集要項
- 仕事内容
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税務・会計のトータルコンサルティング、資産税対策、M&Aの仲介を■労務担当
はじめとするアドバイザリー業務を行う企業グループです。
同労務管理事務所では適切な労務管理アドバイスを担っています。
同社の労務担当としてご活躍いただきます。
給与計算業務を締め日が分散されているため、月末集中が避けられています。
また、会計事務所が併設されていることから、労務管理事務所だけの
知識にとどまらず、周辺業界の分野にも携わることができます。
【業務内容】
・社会保険手続き
・労働保険手続き
・雇用保険手続き
・給与計算
・就業規則の作成、見直し提案
・助成金申請
・建設業、産業廃棄物の行政手続き
・労務管理アドバイス
【配属先情報】
労務管理部署
30代：1名、40代：2名
【同社の魅力】
◎有給が取りやすい環境であり、ワークバランス重視な環境です。
◎完全週休二日制/残業ほぼ無し、地域に根付いた事業で
お客様の未来を担っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
・給与計算のご経験（目安3年以上）
・普通自動車第一種運転免許
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社
群馬県前橋市
喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
＜転勤＞
無し
- 勤務時間
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所定労働時間8時間
休憩 60分
残業 有
- 年収・給与
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予定年収：400万円～520万円
＜賃金形態＞
月給制
■賞与実績：年2回
■昇給実績：あり 1月あたり 1,000円～30,000円(前年度実績)
※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・社会保険完備
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
- 休日休暇
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・完全週休二日制 土曜 日曜
・GW・夏期休暇・年末年始
・有給休暇：有（10日～） （半日有給休暇制度あり）
＜年間休日日数：117日＞
