募集要項
- 仕事内容
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ガバナンス・リスクマネジメントの専門性を発揮し、日本企業の成長とビジネス変革に貢献
■ガバナンスに関するコンサルティング
・ガバナンス高度化：品質不正、サステナビリティ、コンプライアンスに係るグループ全体のガバナンス設計と導入
・コーポレートガバナンス： 取締役会・監査役会の実効性評価、機関設計の構築
・グループガバナンス： GHQ・RHQ構想策定、組織・機能設計、権限・レポーティング設計、各種規程類策定、モニタリング体制・手法の検討
・M&Aガバナンス：ガバナンスDD、PMIにおける組織・業務統合、権限方針・意思決定構造の再設計等
■内部統制/内部監査効率化・高度化に関するコンサルティング
・SOX新規導入・高度化：J-SOX／US-SOXの導入、高度化、効率化
・内部監査の高度化、効率化：テクノロジーを活用した内部監査、内部監査の外部品質評価、海外子会社の業務監査コソース、テーマ監査実施等
・不正防止：企業不正・不祥事を防止するためのリスク識別と内部統制の高度化
・業務変革：大規模システム導入やグローバルM&Aに伴う業務変革とリスクへの対応（業務効率化と内部統制高度化の実現）
- 応募資格
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- 必須
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［必須要件］
以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・コンサルティング業務（リスクマネジメント、業務変革・デジタル化、システム導入コンサルティング等）の経験
・プロジェクトマネジャーの経験（M層のみ）
・コミュニケーション、PPT作成・Excel分析等、コンサルタントの基礎スキル
- 歓迎
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［あると望ましい要件］
以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・BPR、基幹システム導入プロジェクトに関連するご経験
・大規模プロジェクトでプロジェクトマネジメントに関連するご経験
・リスクマネジメントに関連するご経験
・内部統制に関連するご経験
・内部監査に関連するご経験
・サプライチェーン（サステナビリティ含む）、サードパーティリスク管理（TPRM、購買領域におけるコンサル・システム・実務経験）に関連するご経験
・事業会社における経営企画・グループ会社管理・M&A・法務・コンプライアンス等の関連業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～46歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（無期雇用）
- 勤務地
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東京事務所
※勤務地から公共交通機関で100km圏内での居住をお願いしています
- 勤務時間
- 9:30～17:30 （所定労働時間7時間）
- 年収・給与
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600万円 ～1200万円
【賞与】年3回
【昇格】年1回10月
※能力査定の上決定
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度等
- 休日休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝日) 休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日付与）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2～3回⇒内定
