募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。当社、事業開発室 製品開発部に所属いただき、主に燃料電池自動車に搭載する水素ディテクター（非接触燃焼式ガスセンサー）のモジュール製品開発のハードウェア担当として従事いただきます。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【具体的な仕事内容】
■ 製品開発における、設計/評価業務
自動車向けセンサモジュールのハードウェア設計および評価
■ 製品開発における、日程管理業務
担当ハードウェア開発業務における日程管理
【担当製品について】
◆特徴
当社の接触燃焼式水素センサーは、市販される燃料電池車の水素ガス漏洩検知用センサーとして、世界で初めて実車搭載されました。
その速い応答性、優れた水素ガス選択性と高い信頼性により水素の漏洩をいち早く検出し、水素燃料電池に安全と安心を提供することで、CO2排出量削減による地球温暖化抑制に不可欠な水素社会の早期実現に貢献しています。
◆FCV（Fuel Cell Vehicle）燃料電池自動車向けで豊富な採用実績
日系のグローバルブランドや、欧米のプレミアムブランドなどの一般乗用車用途をはじめ、欧米やアジア系ブランドのトラック、バスなどの大型産業用車両向けへの採用実績があります。
（参考URL：https://connect.nissha.com/gassensor/product/hydrogendetector/）
（変更の範囲）会社の定める業務に従事していただきます
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：
・組込みハードウェアの開発経験
・IATF16949、ISO26262またはIEC61508に準拠する医療、鉄道、航空機などの機能安全規格に関連する規格の社外アセスメント資格を有していること
■歓迎条件：
・車載EE/EMCまたはLV-124の評価経験、および知識を有していること
・開発プロジェクト内で3名以上のチームマネジメント経験があること（目安3年程度）
待遇 ＜一般社員人事制度は年功制を廃止、成果評価だけではなく、達成志向力やコミュニケーション力などの行動評価も重視する制度を導入済＞
＜採用区分（新卒・キャリア）、学歴、年齢、性別に関わらず、能力次第で昇格いただくことが可能＞
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
-
600万円～900万円
■年収についての補足
■賞与：年2回（6月、12月） 昇降給：年1回（各種手当込み、残業30H/月想定、賞与5か月想定）
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
時間外手当、通勤手当、家族手当（配偶者5200円、子1人10000円）食事手当、他 【教育研修】：階層別研修、選抜研修、自己啓発補助など
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険【福利厚生】財形貯蓄、持株会、ベネフィットステーション、クラブ活動、自己啓発補助、借り上げ社宅（要件に合致する場合のみ）、他
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土、日）、祝日、夏季休暇、冬期休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業など
- 選考プロセス
-
■面接回数1■試験内容書類選考⇒１次面接⇒２次面接⇒健康診断⇒内定
