募集要項
- 募集背景
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【スキルを活かして希望の仕事へ／大手×正社員の安定のもと、希望の案件に携わる！】
同社は、唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として 幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。
希望の案件×勤務地で活躍できる派遣型正社員という働き方で、理想の働き方を実現しませんか？
＜◎こんな案件に携われます！＞
自動車・航空宇宙・産業機器・家電・ロボット領域や、ITなどの技術領域
＜◎仕事の魅力＞
★ワークライフバランスを保ちながらエンジニアとしての成長が可能！
★ご自身のスキルや志向に合わせたキャリアを築く！
★同社グループの充実した福利厚生と働きやすい職場環境！
〈成長するエンジニアの支援〉
・階層別／管理職／技術研修・・・670講座
・e-learning各種・・・260講座
・部内勉強会・・・500回以上
・個人に合わせたカスタマイズ研修
・1,400を超える現役エンジニアによる専門講座・資格取得支援
・多様なエンジニアの想いを叶えるため、面談を重ねてキャリアプランの目線合わせ面談
- 仕事内容
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スマートファクトリーエンジニアスマートファクトリーとはAIやIoT等のデジタル技術を活用し、
工作機械や生産ラインをネットワーク接続することで効率がよく、生産性の高い工場の事です。
本ポジションでは製造×ITによるスマートファクトリー化の促進、導入を担当していただきます。
【プロジェクト例】
・各種メーカーの製品開発における生産設備設計、ライン設計、工程設計等におけるスマートファクトリー化の促進
・各種メーカーの製品関発工程において、仕様や設計内容の確認、評価計画の立案から実施、結果分析
・各種メーカーの製品関発工程において、生産能力や生産計画を可視化し、最適な生産計画の提案等
【業務事例】
・既存設備からデータを抽出するためのセンサー選定から方案立案
・センサーを使った生産設備の稼働状況の可視化
・処理されたデータをBIツールにて可視化、または因果分析
・AIを用いた生産効率の算出、また最適化の立案
- 応募資格
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- 必須
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【MUST：未経験】
・何かしらの言語の学習経験（例：Python,C,VBAなど）
・製造業での就業経験が1年以上お持ちの方
・2026年4月以降のご入社が出来る方
【MUST：経験者】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・生産技術におけるセンサー・デバイス、データ分析、自動化、設備工程設計のい
ずれかの経験をお持ちの方
・自動化ロボットやAGV（無人搬送車）などの導入経験
- 歓迎
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【WANT】
・QC（品質管理）のご経験がある方
・Excel：関数（IFレベル）実務経験
・何かしらの学習経験（C,VBA)、PLC設計も可（ラダー）
・設備導入のご経験
・自動化推進、工程改善のご経験
・生産データ、設備データなどの統計分析のご経験
- フィットする人物像
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・製造現場の自動化に興味がある方
・関係各所と調整し業務を円滑に進められる方
・自身で仮説を立て物事を進められる方
・状況に応じ柔軟に対応できる方
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
試用期間：3ヶ月（労働条件は本採用と同じ）
- 勤務地
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▼勤務地は案件受託顧客先もしくは同社での就業
・東海（愛知：刈谷、安城、岡崎、豊田など、三重：四日市、いなべ等）
・関東（東京・神奈川・埼玉・栃木等）
・関西（大阪・兵庫）
※希望勤務地を最大限考慮
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩60分
（配属先により異なる）
※配属先により、フレックス制度があります
※時間外手当は100％支給します
- 年収・給与
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【年収】400万円～950万円
【月給】266,000円～562,000円（基本給＋各種手当＋残業20時間想定）
■プラスで支給される手当
・交通費支給、時間外手当、役職手当
■昇給：年 1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
【年収例】
450万円/25歳
585万円/30歳
650万円/35歳
735万円/40歳
（※残業20時間含）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
・健康診断
・持株会制度
・確定拠出年金制度
・資格取得助成金制度
・階層別研修（リーダー研修・マネジメント研修等）
・同好会、各種レクリエーション活動
・単身寮（寮費補助）／当社規定による
・定年：60歳
- 休日休暇
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・年間休日：124日（土日祝）
・休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇
・フレックス休日（3日）
・年次有給休暇（入社日より付与/入社月により変動/初回付与最大10日）
