募集要項
- 募集背景
- 電池事業の伸長に伴い、柏崎工場のITインフラ体制強化のため人材を募集します。
- 仕事内容
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エネルギー・社会インフラを担う総合電機メーカー東芝グループにおいてリチウムイオン電池の生産を担う柏崎工場において、サーバやネットワークに関する管理と運用、改善と老朽更新の立案・推進をお任せします。
その他、情報機器(PCやUSBメモリ等)の管理、東芝や顧客の情報セキュリティ方針やガイドを基に情報セキュリティ対策を推進も行います。
【具体的に】
・サーバやネットワークに関する管理と運用、改善と老朽更新の立案・推進
・情報機器（PCやUSBメモリ等）の管理（全台対応ではなく、各部門IT係と連携）
・東芝や顧客の情報セキュリティ方針やガイドを基に、施設内の情報セキュリティ対策を推進
・協力会社とのやりとり
・製造現場担当との打ち合わせ
・開発・設定変更（追加開発や修正対応）
※上記経験に応じてお任せします
【配属】
電池事業部 管理担当 IS担当2名（ITインフラ担当、アプリケーション担当）
協力会社者1名（PCキッティング等担当）
- 応募資格
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- 必須
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●・サーバ、ネットワークの運用・管理に対する業務実績がある方
【求める人物像】
柏崎で長期的に働いていただける方
報連相を大切にしている方
同社理念に共感・理解いただける方
他部署とのコミュニケーションを円滑に行える方
●高校以上
- 歓迎
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・ネットワークの設定・設計経験がある、または挑戦したいと思う方
・AWS、Azure等のクラウド環境におけるインフラの構築・運用経験がある、または挑戦したいと思う方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県柏崎市
- 勤務時間
- 08:15～17:00
- 年収・給与
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年収 450万円～600万円
賃金形態 月給制 昇給制度 有
月給 290,000円～320,000円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 残業代 通勤手当 財形貯蓄 退職金（一時金。確定拠出年金、確定給付年金）在宅勤務制度 カフェテリアプラン 寮・社宅制度 育児・介護・看護休暇制度
- 休日休暇
- 週休二日制（土日祝） 有給休暇（初年度は入社月によって変動。半日取得可、最大24日付与、繰越制度あり） 慶弔休暇 夏季休暇 災害休暇 ステップアップ休暇 ※年間休日126日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
