募集要項
- 募集背景
-
日本から海外への社会インフラ輸出という面でも貢献したいと考えています。
そのためには若い人材が必要不可欠であり、新たなビジネスに前向きに取り組む意欲や情熱にあふれ、旺盛な好奇心と固定概念にとらわれない柔軟な思考を持つ人材に期待しています。
入社後は技術面だけでなく、社会人としても通用する人材育成に力を入れています。
- 仕事内容
-
国内3社しかない東京ガスグループ指定工事店にて、人々の生活を守る社会貢献性の高いお仕事にあなたもチャレンジしてみませんか？■インフラを支える設備設計■
持続的な仕事量と売上げのある安定した環境でご経験を活かせます！
◆業務概要
東京ガスのグループ会社として設計技術部門を担う当社にて、
敷地内ガス配管・床暖房システムなどの設計業務をお任せします。
◆具体的には・・・
敷地内ガス配管設計業務
（戸建て、集合マンション、店舗や工場などの一般施設、病院・学校などの公共施設）
⇒建物の敷地から建物内のガス設備までの配管ルート選定、圧損計算、口径計算、アイソメ図作成、平面図作成、数量計算・床暖房システム設計業務（戸建て、集合マンション）
⇒東京ガスの専用CADを使用して床暖房を敷設する部屋に対して床暖マットの敷設率や暖房負荷計算を行い、部屋ごとに詳細平面図を作成・ガス敷地内配管図面整備業務（既築建物の設備図面の最適化）
⇒顧客が管理している設備図面について、工事履歴図面をもとに最新図面を作成・給排水・空調関連業務（既築建物の設備図面作成）
※設計や各種図面作成時、必要に応じて現場調査を行うこともあります。
【利用ツール】各種CAD（AutoCAD、BricsCAD、各種3DCADなど）、3Dレーザスキャナ、各種点群処理ソフト、360°カメラ
※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【変更の範囲】変更なし
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】CADを使用したご経験をお持ちの方
職種未経験の方も歓迎です！
- 歓迎
-
【歓迎】設計のご経験をお持ちの方
業務が遂行できるまで丁寧にサポートするのでご安心ください！
安定基盤のある東京ガスグループ企業・ワークライフバランスを整えたい方、ご応募お待ちしております◎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳 ～ 35歳程度を想定 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
-
正社員
無期
入社時期はご相談に応じます
【研修】有
【研修期間】習熟度による（OJT研修）
【期間中の雇用条件】変更なし
【試用期間】有
【期間】3か月
【期間中の雇用条件】変更なし
- ポジション・役割
- 設計部 設備設計
- 勤務地
-
東京都
◆東京メトロ丸の内線 茗荷谷駅 徒歩5分
東京都文京区大塚3-19-7
KANKYO Bldg（本社）
※都内顧客先にて作業を行う場合があります
【変更の範囲】会社の定める事業所
（基本的に引越しを伴う転勤はなし）
- 勤務時間
-
◆勤務時間：8:45～17:30
◆実働時間：7時間45分
◆休憩：60分
◆補足：時短相談可、時差出勤制度あり（入社2年目から）
＜時差出勤開始時間＞7:00、7:30、8:00、8:45、9:30、10:00
◆残業：月15時間程度
- 年収・給与
-
【想定年収】400万円 ～ 599万円
【月給】230,000～390,000円
※給与は経験・スキルにより決定
【賞与】年2回（7月、12月）＊昨年度実績：5.34か月分
【昇給】年1回（4月）
◆交通費全額支給
◆社会保険 雇用保険 労災保険 完備
- 待遇・福利厚生
-
【社会保険・雇用保険】加入あり
【交通費】全額支給
【年次有給休暇】入社時付与（入社月により日数違いあり／4月更新）
4月～9月：10日／10月：5日／11月：4日／12月：3日／1月：2日／2月：1日／3月：0日
【待遇】
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・慶弔見舞金
・財形貯蓄
・永年勤続表彰
・借り上げ社宅
・資格報奨金制度
・共済会
・リゾート施設法人会員
・退職金制度（3年以上勤務の方）
・65歳までの再雇用制度あり（定年60歳）
・育児介護時短制度
・社内技術資格研修
・自己啓発援助制度（報奨金あり）
- 休日休暇
-
◆完全週休2日制（土・日）、祝日
＊年1回土曜日出勤あり
◆年間休日：123日
◆その他休日：GW・夏季・年末年始
◆年次有給休暇：入社時付与（入社月により日数違いあり）
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社もしくは電話・WEB面談を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
【企業選考（予定）】
書類選考 →1次面接（管理職、役員）適性 →2次面接（社長、役員） →内定
※面接回数は状況に応じて変更になる場合があります。
