募集要項
- 募集背景
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事業好調による増員募集でございます。
海外案件に従事いただける技術者を広く募集しています。
- 仕事内容
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海外案件国内トップの同社にて【交通計画】の技術者の募集でございます。海外における開発プロジェクトの交通計画分野にかかる調査、技術協力業務を担当していただきます。
政府開発援助を中心に開発途上国での開発プロジェクトにおけるコンサルティング業務に携わっていただきます。
【具体的には・・・】
全国／地域交通システム計画
■戦略・政策策定（都市間高速道路、鉄道、空港、港湾、内陸水運）
■インターモーダル、マルチモーダル運輸システム計画
■貨物輸送システム計画
総合都市交通システム計画
■戦略・政策策定［都市道路ネットワーク、都市高速道路ネットワーク、公共交通ネットワーク［鉄道、新交通システム（BRT：バス高速輸送システム）］、モノレール、AGT（自動案内軌条式旅客輸送システム）、LRT（軽量軌道交通）、MRT（大量高速輸送）］、自転車・歩行者ネットワーク、モビリティ・マネジメント（MM）、TDM（交通需要マネジメント）、交通管制システム
■交通調査［パーソントリップ、路側／旅客OD（出発・目的地）、画像処理技術の活用による交通量計測、GPSの活用によるプローブデータ］
■マルチモーダル交通施設整備
■組織・制度、財務的な検討
■物流システム計画
※南アジア～東南アジアなどの発展途上国
※同社の働き方は出張ベースで海外の案件に携わっていただきます。
★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ（1957年12月創立）が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。（海外部門売上高：国内1位/鉄道設計売上高：1位）
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。
【同社の魅力】
■「世界」へ挑む技術者と、その「家族」を支え抜く手厚い制度
海外プロジェクトが主戦場となる同社では、社員だけでなくその家族へのサポートも惜しみません。長期出張時の配偶者・子どもの帯同制度や、現地での海外教育手当（授業料・入学金実費支給）を完備。また、単身赴任の場合も「家族呼び寄せ制度」や帰省旅費の負担など、物理的な距離に負けない「家族の絆」を支える仕組みが整っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■国内外における交通計画業務経験（主に3年以上）
- 歓迎
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【歓迎条件】
■TOEIC730点以上
■JLPT N1（外国籍の方）
■技術士（建設部門：道路、都市および地方計画）
■RCCM（道路、都市計画および地方計画）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力のある方
■向上心のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9：00～17：00（実働7時間・休憩1時間）※フレックスタイム制／コアタイム10：00～15：00
- 年収・給与
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【想定年収】600万円～1,000万円（30～50歳：例）
【想定月収】42万円～71万円（30～50歳：例）
※経験・年齢に応じて規定により優遇
※通勤費・時間外勤務手当あり
【年収モデル】
年収700～850万円（40歳）
年収800～1,000万円（50歳）
年収1,000万円（60歳／プロジェクトマネージャー）
■賞与：年3回（6月、10月、12月）
※契約社員時は年2回（6，12月）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■退職金制度（確定給付企業年金）
■確定拠出企業年金
■交通費支給
■時間外手当
■研修制度
■持株会制度
■育児支援制度
■資格取得・英語力向上報奨金
■修士課程・博士課程就学補助金
■国際学会・シンポジュウム参加補助金
■海外出張日当（ドル支給）
■海外住居費会社負担
■定年延長制度（一定基準により65歳まで）
■定年後再雇用制度（70歳までの実績有）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日：126日】
■完全週休2日制（土・日曜日）
■祝日
■創立記念日
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 論文 ⇒ 最終面接
