募集要項
- 募集背景
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事業好調による増員募集でございます。
海外案件に従事いただける技術者を広く募集しています。
- 仕事内容
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海外案件国内トップの同社にて【機械電気（上下水道分野）】の技術者の募集でございます。開発プロジェクトの機械電気分野のコンサルティング業務（調査・計画・設計・施工監理・インフラの維持管理）をお任せします。
政府開発援助を中心に開発途上国での開発プロジェクトにおけるコンサルティング業務に携わっていただきます。
【具体的には・・・】
上下水の技術コンサルティング及び、それ以外の分野での国際協力事業コンサルティング経験・スキルを活かし海外インフラ整備の大規模プロジェクトへ参加していただきます。
【上水道】
計画
■マスタープラン
■緊急行動計画
■水資源開発
■漏水対策／無収水量（Unaccounted for Water：UFW）
■水質管理
施設設計および施工監理
■取水システム
■水処理
■送水・配水システム
■自動化システム
■水理／水衝撃解析
【下水道】
計画・設計
■流域別水質汚濁管理
■長期下水道開発
■産業排水制御
■ネットワークモデルを加味した新下水道システム
■廃水・工業排水処理
■生活排水・産業廃水の削減・再利用・再生利用
■汚泥の処理・再利用・処分
■既存下水道システムの改修・拡張
監理およびコンサルティング
■下水道建設プロジェクトの管理
■施設管理
■財務分析／計画
■民営化に関するアドバイス
■下水道施設運用の制度強化
■公聴会支援
※南アジア～東南アジアなどの発展途上国
※出張ベースで海外の案件に携わっていただきます。
★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ（1957年12月創立）が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。（海外部門売上高：国内1位/鉄道設計売上高：1位）
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。
【同社の魅力】
■「世界」へ挑む技術者と、その「家族」を支え抜く手厚い制度
海外プロジェクトが主戦場となる同社では、社員だけでなくその家族へのサポートも惜しみません。長期出張時の配偶者・子どもの帯同制度や、現地での海外教育手当（授業料・入学金実費支給）を完備。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■国内外における上水道プロジェクトにおける機械電気部や調査、計画、設計、施工監理経験（主に5年以上）
- 歓迎
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【歓迎条件】
■TOEIC730点以上
■JLPT N1（外国籍の方）
■技術士（上下水道部門）
■RCCM（上水道及び工業用水道または下水道）
■一級土木施工管理技士
■一級管工事施工管理技士
■一級電気施工管理技士
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力のある方
■向上心のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9：00～17：00（実働7時間・休憩1時間）※フレックスタイム制／コアタイム10：00～15：00
- 年収・給与
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【想定年収】600万円～1,000万円（30～50歳：例）
【想定月収】42万円～71万円（30～50歳：例）
※経験・年齢に応じて規定により優遇
※通勤費・時間外勤務手当あり
【年収モデル】
年収700～850万円（40歳）
年収800～1,000万円（50歳）
年収1,000万円（60歳／プロジェクトマネージャー）
■賞与：年3回（6月、10月、12月）
※契約社員時は年2回（6，12月）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■退職金制度（確定給付企業年金）
■確定拠出企業年金
■交通費支給
■時間外手当
■研修制度
■持株会制度
■育児支援制度
■資格取得・英語力向上報奨金
■修士課程・博士課程就学補助金
■国際学会・シンポジュウム参加補助金
■海外出張日当（ドル支給）
■海外住居費会社負担
■定年延長制度（一定基準により65歳まで）
■定年後再雇用制度（70歳までの実績有）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日126日】
■完全週休2日制（土・日曜日）
■祝日
■創立記念日
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 論文 ⇒ 最終面接
