募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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2005年設立のECに強みを持つ専門商社にて、基盤事業であるEC事業を統括していける方を募集します。■ネット事業部の成長戦略立案・実行
■EC各サイトの運営
■部内各課の統括と育成
■売上や利益改善に向けたKPIマネジメント
■部長と連携してプロジェクト推進
■物流網構築 等
- 応募資格
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- 必須
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■BtoC事業またはEC事業でのマネジメント経験
■年間計画や営業戦略立案経験
■売上や利益改善に寄与した実績
■複数部署やプロジェクトを横断する調整力
- 歓迎
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■自社EC運営
■マーケティング戦略の実務経験
- フィットする人物像
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■自ら考えて行動できる人
■変化や新しい挑戦を楽しめる人
■ECやネットビジネスに興味がある人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30～18:30
- 年収・給与
- 年収：500～700万円 ※前職の経験と実績を考慮
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：社内規定に基づき全額支給
家族手当：扶養家族1人につき月3,000円
住宅手当：月9,000円～14,000円（世帯主対象）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：社内規定による
＜その他補足＞
■お弁当制度（ボリューム満点のお弁当が300円以下で注文可能）
■お菓子・ウォーターサーバー（お菓子は当番制で好きなものをチョイス！）
■毎年実施の1泊2日社員旅行（2024年は中華街、2023年は伊豆、2022年は金沢へ）
■IPOを見据えており、ストックオプションを導入予定
■達成手当／月1000円、皆勤手当／月5000円、資格手当／月500円～10,000円
■屋内全面禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
※有給休暇取得率90％以上
- 選考プロセス
- 面接複数回予定
