募集要項
- 募集背景
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◆新潟県内トップクラスの規模を誇る不動産仲介会社
◆101法人、従業員数13000人以上の新潟トップクラス規模のグループ
◆会社を支える経理部管理職候補の募集
- 仕事内容
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NSGグループで総合不動産サービスを提供している株式会社リビングギャラリーにおいて経理部・管理職候補としてご勤務いただきます。経理業務全般の業務の他、ご経験に応じてメンバーマネジメントもお任せします。
変革期にある成長企業の仕組みづくりや制度改革などを裁量をもって取り組んでいただくことができます。
＜具体的には＞
・経費精算
・経理業務全般（仕訳、会計システム入力、出納業務）
・決算業務(財務諸表作成、四半期決算、キャッシュフロー表作成など）
・各種税務申告
・予算実績管理
・経営管理資料作成
・財務業務（金融機関対応・資金繰関連）
・税理士対応 など
地域に根ざした不動産サービスを展開するリビングギャラリー 賃貸仲介・管理を中心に、不動産開発・分譲・売買仲介など、あらゆる不動産事業に積極的に取り組み、これまで以上に社員一人ひとりが専門性を発揮し、やりがいを持って働ける環境づくりを進めています。
経理部門でも、事業成長を支える体制強化を図っており、管理職候補としてご経験を活かしていただける方を募集しております。
＜新潟県内での賃貸仲介・管理事業において最大級の不動産会社＞
総合不動産企業として新潟県、首都圏、福島県にて計18店舗を展開。
年間仲介件数、管理戸数ともに、県内トップクラスの実績を誇り
「暮らしを、ともに」をスローガンに地域に根ざした企業を目指します。
★賃貸部門実績
・管理戸数：19,452戸 新潟県内トップクラス
・仲介件数：10,696件 新潟県内トップクラス
（全国賃貸住宅新聞2024年仲介件数ランキング・管理戸数ランキングより）
★開発分譲実績
・天野エルカール（2017年5月(H29)造成／29区画）
スノーピークとのコラボで開発のコンセプトタウン。
「つながる街」住宅展も開催。
・浦山3丁目分譲地（2019年11月(H28)造成／17区画）
東北電力宿舎跡地をオール電化タウンとして開発。
西新潟エリアでは珍しい住宅展も開催。
・高志バーデン（2013年6月(H25)造成／15区画）
UR都市機構団地を入手し、遊休地を分譲地販売。
賃貸と分譲が共存する新たな街並みを生成。
＜雰囲気＞
明るく活発な雰囲気の会社で、あまり上司、部下の壁がなく、20～30代の社員が多いため、
気軽に話しやすい雰囲気です。何か意見したい時も伝えやすい雰囲気が醸成されています。
また、先輩社員も丁寧に仕事を教えてくれる環境であり、困ったときにはいつでも助け合う、そんな職場環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・専門卒以上
・経理、会計、税務などの業務経験（目安5年以上）
・マネジメント経験（5～10名程度）
・普通自動車運転免許
- 歓迎
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・不動産業界での経理経験
・不動産を所有している企業における財務・経理経験
・日商簿記2級以上
- フィットする人物像
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・主体的に発案・提案し、業務改善等ができる方
・変化への対応力のある方
・各部門や各階層と円滑にコミュニケーションを取り、物事の調整ができる方
・経営視点で物事を考えられる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動なし）
- 勤務地
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本社
新潟県新潟市中央区米山4-1-28
※マイカー通勤 可
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
※月30時間の固定残業代を支給しますが、実際の残業時間は20～25時間程度です
- 年収・給与
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想定年収：430万円～600万円
月給：290,467円～404,272円
内訳：
基本給 216,140円～308,660円
諸手当 20,000円
固定残業手当 54,327円～75,612円（30時間相当分）
※時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり（年1回：10月）
※賞与あり（年2回：6月、12月）
会社業績及び⼈事考課により決定
- 待遇・福利厚生
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※その他条件により以下手当を支給
ライフプラン支援手当 9,727円～13,890円
資格手当（宅地建物取引士資格）20,000円
住宅手当 単身：上限18,000円 単身以外：上限24,000円
通勤手当
雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
・確定拠出年金制度
・定期健康診断
・育児短時間勤務
・介護短時間勤務
・資格取得支援制度
・慶弔見舞金（出産祝金など）
・NSGグループ企業の割引特典
（学習塾、各種習い事スクール、ホテルイタリア軒レストラン、賃貸不動産の仲介手数料、メディカルフィットネス ロコパーク など約70種）
・総合福利厚生「リロクラブ」加入
（旅行・レジャー・グルメ・育児や介護などをお得に利用可能）
・社宅制度（自社管理物件の割引や家賃補助）
・インフルエンザ予防接種補助
・永年勤続表彰制度 など
- 休日休暇
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年間休日120日＋有給休暇5日以上
※原則、土・日・祝日 詳細は会社カレンダーによる（年数回の土曜日出勤あり）
※うち10日間の連続休暇（リフレッシュ休暇）取得制度あり
・GW休暇（2024年度実績7日）
・夏季休暇（2024年度実績5日）
・年末年始休暇（2024年度実績9日）
・産前・産後休業
・育児休業
・子の看護等休暇
・介護休業
・介護休暇
・慶弔休暇 など
・有給休暇：入社日または基準日の4月1日に付与
（4月1日入社11日、4月2日～9月30日入社10日、10月1日～12月31日入社5日、1月1日～3月31日入社は4月1日に11日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
