募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【期待する役割】
同社のブランド価値を飛躍的に向上させ、事業成長を牽引する中核として、既存ブランドのMD（商品企画）およびプロモーション戦略の立案から実行までを統括いただきます。1～2ブランドを専任で担当し、その成長をリードする重要なミッションを担うポジションです。
【今後目指していること】
＜部署として＞
同社のブランドを業界のリーディングブランドへと確立し、国内外問わず、より多くのお客様に愛される存在にすることを目指しています。データドリブンな意思決定とクリエイティブな発想を融合させ、常に市場の一歩先を行く戦略を構築していきます。
＜ポジションとして＞
MD（商品企画）の中核を担う存在として、常に市場の変化を捉え、革新的なアイデアと実行力で既存ブランドの成長を牽引していただきたいと考えています。担当ブランドの責任者として、チームを強力にリードし、メンバーの成長にも貢献することで、組織全体のパフォーマンスを最大化していただきたいと考えています。
【業務内容】
■MD戦略（商品企画）
ブランド戦略に基づき、市場や顧客のニーズを反映した商品企画（新商品、限定商品など）の立案を主導します。
■プロモーション戦略（販促企画）
担当ブランドの年間およびシーズナルなプロモーション戦略を策定します。新商品導入や季節に合わせた販促施策（キャンペーン、店頭施策、イベント等）を企画・実行し、売上データや市場動向を分析しながらPDCAを回します。
■商品および販促ツールの企画・制作ディレクション
MD戦略に基づき、ブランドの世界観を体現する新商品のパッケージや、販促ツール（リーフレット、POP、ノベルティ等）の企画を行います。クリエイティブチームや購買チームと連携し、制作ディレクション、発注・管理を推進します。
■販売計画の策定・調整
担当ブランドの販売予測を策定し、SCM部門や各チャネルと連携して最適な供給計画を調整・確定します。
■販管費予算の管理
MD・プロモーション実行に必要な販管費の年間予算をもとに、効率的かつ効果的な予算運用を通じて事業目標達成に貢献します。
■チームメンバーの育成サポート
チーム…
- 応募資格
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- 必須
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■消費財またはそれに準ずる業界におけるブランド戦略、またはマーケティング戦略の立案・実行経験（3年以上目安）
■プロモーション戦略の立案・実行および効果測定の経験
■社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを構築できる能力
- 歓迎
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▼新規事業開発や新カテゴリー立ち上げの経験
▼食品業界またはBtoC企業でのプロダクトブランドにおける中長期的なMD経験
▼プロジェクトマネジメント経験、またはチームリーダーとしての経験
▼データに基づいた分析力と論理的思考力
▼菓子・製パン・飲食デザートなど、製菓・製パンに関わる製造経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 500万円～600万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 〇有給休暇（法定通り）〇季節休暇（5日）※入社時期により付与日数は異なる
〇振替休暇〇結婚休暇/親族の結婚休暇
〇配偶者の出産休暇（慶弔休暇）
〇忌引休暇（慶弔休暇）〇裁判員特別休暇〇生理休暇〇子の看護等休暇〇介護休暇
