募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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※雇用は同社になりますが、ご入社後は某社に出向になります。
出向理由：事業内容の特性上、食品メーカー事業を持つ同社ではなく、親会社の某社で業務を行って頂きます。勤務地は同住所になります。
【募集背景】
『某書籍』は、本誌を軸にWeb・SNS・イベントへとメディアの領域を広げながら、料理・食文化を多面的に発信してきました。一方で今後は、各媒体を個別に運営するフェーズから、編集・デジタル・イベントを横断した「メディア事業」としての成長が求められています。
そこで今回、編集長や各ステークホルダーと対等に議論しながら、KPI設計・戦略立案・リソース配分を含めたメディア運営全体を統括いただける部門責任者を新たにお迎えすることになりました。
【概要】
『某書籍』を中心に、編集・デジタル・イベント・外部パートナーを横断したメディア運営全般をリードいただきます。事業としての成長とブランド価値向上を担う、プロダクトマネジメントに近いポジションです。
【業務内容】
・『某書籍』本誌・Web・SNSを含むメディア運営の統括
・編集企画・デジタル施策・イベント等、複数プロジェクトの進行管理
・各媒体のKPI設計、改善に向けたデータ確認と施策立案
・編集部・制作会社・外部クリエイター・広告主との調整／ディレクション
・タイアップ企画、協賛案件、イベント企画の企画～実行
・予算管理、リソース配分、チームマネジメント（段階的にお任せ）
・メディアとしてのブランド方針の策定・品質管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・マネジメント経験（編集チーム、制作プロジェクト、外部パートナーなど、いずれかの指揮・管理経験）
・複数媒体にまたがる運営経験（Webメディア、SNS、イベントなど、複合的なメディア施策に携わった経験）
- 歓迎
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■媒体横断でのブランドディレクション、コンテンツ戦略の策定経験
■編集プロダクション・デジタルエージェンシー・制作会社との折衝経験
■収益化施策（広告、タイアップ、イベント協賛等）の企画・実行経験
■食・料理・飲食領域に関する知識や強い関心
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:55～17:30
- 年収・給与
- 500万円～750万円
- 休日休暇
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週休二日 有給休暇6日～20日（入社後即日付与。付与日数は入社月による。）
土曜、日曜、祝日※会社カレンダーによる
