募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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人事制度の企画・運用、戦略的人材配置、DEI推進、組織開発を含む人事企画業務全般をお任せします。・人事諸制度の企画、設計
・評価・目標管理制度、就業規則等の人事諸制度の運用管理、法改正対応
・昇降格運営、賞罰運営、戦略的な異動・配置の企画・運営
・ダイバーシティ推進・働き方改革・DEI推進等
・エンゲージメントサーベイ、職場環境の調査と適宜フォロー
※配属チームで従事して頂いた後、ご本人の意向次第では別チーム（グローバル人事チームや採用チーム、労務、総務）への異動チャンスがございます。
- 応募資格
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- 必須
- ・人事企画の経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
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本社（東京都中央区京橋）
- 勤務時間
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08:30～17:15
■所定労働時間
08時間00分 休憩45分
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1100万円
- 待遇・福利厚生
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■制 度：退職金制度、確定拠出年金（DC）、団体保険、従業員持株会、借上社宅、財形持家融資 他
■会社寮：本社、工場、技術センターに独身寮
■その他：各種運動、教養クラブ
- 休日休暇
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【休日休暇】
完全週休2日、夏季、年末年始など 年間125日以上
休暇／有給（初年度10日最高20日）、慶弔、産前産後、育児、介護 他
