募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待役割・業務イメージ】
事業開発部にて展開している3つの新規事業のうち、特に拡大フェーズにある『保険外リハビリ事業』を中心に、『スポーツクラブ事業』を含めた事業推進およびマネジメントをお任せします。
2つの事業を横断的に統括し、売上状況や課題を把握しながら、各事業リーダーと連携しつつ、事業拡大を牽引していただく役割を想定しています。
またプレイングマネージャーとして実際に現場へ足を運びながら現場社員と連携し、
現場と経営の橋渡しを担っていただくことを期待しています。
将来的には事業開発部全体をリードするポジションへのステップアップも視野に入れながら、事業成長と組織づくりの両面でご活躍いただきたいと考えています。
※スキル・ご経験に応じて部長職ポジションでの採用検討の可能性あり。
【業務内容の詳細】
■主担当事業（保険外リハビリ・スポーツクラブ）の推進
■売上状況の把握・課題分析
■上記業務に伴う各事業のリーダーとの連携
■マネジメント
■プレイングマネージャーとして事業リーダーの業務フォロー（状況に応じて）
■実際に現場へ足を運びながら現場社員との連携および現場と経営の橋渡し
■事業リーダーおよび理学療法士（体制強化として増員予定）のチームビルディング
■社内外調整・コミュニケーション
【社内】管理部門への売上報告・業績管理、事業部門との連携（統括部長・営業所・関連施設）
【社外】関連施設、理学療法士（業務委託）との連携
■採用・評価
■理学療法士採用の選考対応（正社員/業務委託）
■社員定期評価
■新規事業詳細
主に以下事業をご担当いただきます。
■スポーツクラブ事業
全国でスポーツクラブを展開する大手企業と提携し、介護予防、健康促進を目的とした新サービスを提供しています。
■保険外リハビリ事業
同社グループの各介護施設において、ご入居者の身体能力の維持・向上を目的に、理学療法士によるリハビリサービスを提供しています。
- 応募資格
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- 必須
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・事業運営または事業開発の実務経験（3年以上）
・複数チームのマネジメント経験（10名以上）
・P/L責任を担った事業運営経験
・顧客ニーズを踏まえたソリューション営業経験
- 歓迎
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・医療・介護・リハビリ業界での実務経験
・BtoC領域の営業経験
・医療・介護・福祉施設へのソリューション営業経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日は会社カレンダーによる、年次有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始、慶弔休暇、マタニティー通院休暇、他
