募集要項
- 募集背景
-
組織体制強化のための募集です。
「技術力×マネジメント力」で、お客様に最適なソリューションを。
同社はこの考えを軸に、13期連続で売上成長を続けてきた独立系SIerです。
2023年にMBO（マネジメント・バイアウト）を実施し、経営体制を刷新。現在は、「第三創業期」ともいえる変革のフェーズ。従来の注力事業である顧客のニーズに応え続けること（従来のSI）にとどまらず、顧客に新たなビジネスの可能性やイノベーションを技術×経営の視点から提案、創造する会社（同社の新しい姿「Benyond SI」）への変革を目指しています。
- 仕事内容
-
「15分でわかる！ミニウェビナー」を毎週開催中です。
“ラジオ感覚で聞くSI&Cの魅力とは”
（カメラオフ／発言不要／事前登録不要／途中入退出可／通勤・食事中も参加OK）
開催時間：毎週水曜 19:00～ ／ 毎週木曜 12:30～
「まずは雰囲気だけ知りたい」「応募前に情報収集したい」という方ぜひご参加ください。
【開催日程（2026年2月～3月）】
■ 水曜日開催
2/4、2/18、2/25
3/4、3/11、3/18、3/25
■ 木曜日開催
2/5、2/19、2/26
3/5、3/12、3/19、3/26
【参加までの流れ】
こちらの求人に応募いただけると、
エージェントを通じて当日参加用のURLを送付いたします。
※選考意志は不問です。
【同社の強み】
○『技術力』×『マネジメント』の強み
・『技術力』：
既存のアプリ×インフラはもちろん、AI・クラウド・セキュリティ・SalesforceといったDX+αのテクノロジーを組み合わせた、一つの技術に依存しない多様な技術でのソリューションを用いて、顧客の具体的な課題解決をすることに強みを持っています。「技術力があること」に価値を置いており、社員の技術資格取得を奨励金等で支援しています。
・『マネジメント』：
ソフトウェア開発プロセスの成熟度の国際指標であるCMMIのレベル5を達成している、日本国内企業6社中の1社です。また、CMMIレベル5とPMBOKをベースに、同社40年以上のマネジメントノウハウを取り入れた開発標準であるSICPを鑑に開発を進めており、マネジメント力と成果物の品質には定評のある会社です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ウェビナー後選考に進んでいただける場合、
ご経験・ご志向性が合うポジションをご案内いたします。
- 応募資格
-
- 必須
- 応募意思不問です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F アクセス：JR浜松町駅 南口改札（駅直結）
※本社または顧客先（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）での勤務です。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
転居を伴う転勤なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:00
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：12時間
※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり
- 年収・給与
-
年収：600～1000 万円
年俸制 年俸の1/13を毎月支給、残りを賞与として支給されます。 月額462000円～ 基本給381024円～
月額＝月額基本給＋固定残業代(法定内残業月10時間分として25100円～＋法定外残業月15時間分として55876円～/超過分別途追加支給)
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
-
団体生命保険、確定拠出年金、財形貯蓄制度、定期健康診断、リフレッシュ休暇、専用リゾートマンション、
会員制リゾートクラブ、健保保養所利用可（東京都情報サービス産業健康保険組合）、親睦会、同好会（ゴルフ・ランニング・フットサル・アウトドアなど）
- 休日休暇
-
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
※ウェビナーにて興味お持ちいただけましたらぜひご応募ください。
■面接1～2回（適性検査なし）
一次面接 役員
最終面接 代表取締役社長
