募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
昨今、AI向けサーバーや基地局といったインフラ投資が活発化しており、変革期となる自動車向けにおいても需要は底堅いものがあります。
これらは、従来の製品に比べて動作環境は厳しく、高い品質が求められています。
当社としても、単なる品質保証ではなく「積極的に品質を作りこむ」立場への変革が求められています。
品質職能としての既成概念にとらわれずに、この変革を我々と一緒に担っていただける人材を募集いたします。
【担当業務と役割】
主な担当業務は、車載や通信インフラ向けを中心とした各種電子デバイスの品質向上活動となります。
方針策定および展開を行った上で、生産拠点と連携して課題に対して是正が行えているのかの見届けを確実に行って頂きます。
生産拠点が多く、製品バラエティに富んでいるのが当事業部の特徴です。
そのため、事業部内での品質向上活動（自主改善活動、監査など）を通じて獲得した気づき（財産）をカタチにするべく、事業部内のQMSに落とし込んで高位平準化を実現するのも我々の重要な役割です。
【具体的な仕事内容】
事業部の品質戦略を国内11か所、海外8か所の生産拠点と連携して策定、実行していただきます。
各拠点における品質推移を分析し、その結果から品質改善につなげる業務および各拠点が高位平準化をするための横展開活動を実行いただきます。
事業部の従業員が品質意識、品質スキルを向上するために品質教育の企画立案、教育資料の策定と実施効果の見届け、QCサークル大会などの運営を行っていただきます。
必要に応じて生産現場に直接赴いて活動の支援・指導、監査などを行うこともあります。
【この仕事を通じて得られること】
製品の開発設計から量産現場への入り込み、顧客対応といった幅広い領域を担当するため、品質管理のプロフェッショナルとしてやりがいを持って業務を推進することができます。
当社の品質管理の考え方だけでなく、お客様である車載業界や通信インフラ業界などの考え方にも触れることができ、様々な業界に通用する知見を持つことができます。
また、製品バラエティに富んだ商品を扱っているため、QMSの考え方を整理し、方法論を検討…
- 応募資格
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- 必須
- ■品質保証に関する経験（目安5年以上）
- 歓迎
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・内部品質監査、顧客監査、サプライヤー監査の経験を有している方
・IATF16949やISO9001、VDA6.3など品質マネジメントシステムに関する知識及び経験を有している方
・技術部門や生産技術部門、製造部門と協働して、品質に関する課題解決に取り組んだ経験のある方
・国内外を含め複数の生産拠点の品質活動に従事したことのある方
・問題解決手法やロジカルシンキングに関する知識を有している方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇（節目毎に最大10日の休暇制度） 等
※年間休日：128日（2023年度実績）
※年次有給休暇：年間25日付与（2022年度平均取得日数19.4日）
※拠点・部署によって異なる場合があります
