募集要項
- 募集背景
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FIXERの事業拡大とプロジェクト数の増加に伴い、名古屋事業所におけるプロジェクト推進体制を強化するため、プロジェクトリーダーを募集します。
FIXERは、官公庁・医療・金融など社会インフラ領域において、高難易度なエンタープライズシステムのプロジェクト型サービスを数多く手がけてきました。
要件定義から設計・開発・運用まで一貫して担う中で、業務理解を踏まえたクラウドの設計力と、複雑なステークホルダーを束ねるプロジェクト推進力を強みとして実績を積み上げています。
こうしたプロジェクト実績を基盤に、生成AIプラットフォーム「GaiXer」を展開し、直近ではオフライン環境でも安全に生成AIを活用できる「GaiXer ThinkStation」事業を開始します。
これは新規事業でありながら、これまで培ってきた設計・運用ノウハウを活かし、「現場で使われる生成AI」を実装する取り組みです。
これらの中核として、クラウドネイティブなプロジェクトの推進と、次世代を担うプロジェクト人材の育成をリードしていただける方を募集しています。
- 仕事内容
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【名古屋事業所について】
名古屋事業所は、営業・PM/PL・エンジニア・バックオフィスが一体となり、プロジェクト推進だけでなく事業拡大も担う拠点として、設立から約2年で10倍の規模(5名から50名)へ急成長しています。
本ポジションは、社会インフラ領域のミッションクリティカルなクラウド・AIプロジェクトを牽引しながら、次の事業フェーズを支える中核メンバーとしてのご活躍を期待しています。
【具体的な業務内容】
1. プロジェクト推進(提案、要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用のリード)
2. WBS/進捗/課題/リスク/品質の運用設計と、現場での実行リード
3. 顧客・関係者との調整(折衝の前線も担う)
4. チームリード(メンバー育成、レビュー、アサイン補助、ナレッジ共有)
5.拠点拡大に伴う、標準化・育成の仕組みづくりへの参画(※名古屋拠点ならではの側面です)
【仕事の魅力】
・“現場の推進力”で勝つPLとして「顧客課題の解像度を上げ、設計・実装に落とし込む」経験が積める
・アジャイル開発も含め、スピードと品質の両立に挑戦できる
・重要な事業拠点として拡大する名古屋事業所で「リーダーの型を身につけ、PMへステップアップ」しやすい
・生成AI活用を前提にした推進が当たり前になっていく環境で経験が積める
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発プロジェクトにおいて、開発フェーズの推進、実行を担った経験
(要件定義、設計、開発、テスト、リリースのいずれか)
・チーム内外の関係者(エンジニア、PM、お客様、協力会社など)との調整、コミュニケーション経験
・進捗、課題、リスクを意識しながらプロジェクトを前に進めた経験
- 歓迎
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・クラウド環境でのシステム開発経験
・5名~10名程度のチームをリード、またはサブリードした経験
・アジャイル開発手法を用いたプロジェクトの経験
・PL、サブPMとしてプロジェクト推進を補佐した経験
・クラウドベンダー認定資格(AWS、Azure、GC等)の取得経験
- フィットする人物像
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・スピード感を持ち、変化を楽しめる方
・メンバーや関係者とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを前に進めることにやりがいを感じる方
・まずは現場推進のリーダーとして力を発揮し、将来的にPMやより大きな役割に挑戦したい方
・社会的インパクトが大きなプロジェクトに携わり、責任ある仕事を通じて成長したい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【名古屋事業所】プロジェクトリーダー
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
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試用期間3ヶ月は
10:00 - 19:00(休憩時間:60分)
フレックスタイム制(試用期間後)
・標準労働時間1日8時間
・コアタイム:12:00 ~17:00
- 年収・給与
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500万円 ~ 899万円
月給37万円~
- 待遇・福利厚生
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・技術資格取得補助
・技術書籍の購入支援(費用上限なし/事後申請可)
・有料セミナーの参加費負担
・未就学児育児補助※適応条件あり
・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・健康診断
・女性のがん検診年1回
・服装自由
・髪型自由
・ドリンク無料(ウォーターサーバー・コーヒー・紅茶等)
- 休日休暇
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年間休日 120日
完全週休2日制(土・日)、祝日
年次有給休暇
年末年始休暇
- 選考プロセス
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1.書類選考
2.1次面接
3.2次面接
4.最終面接
5.内定・オファー面談
※プロセスは状況により変動することがございます。
- キャリアパス・評価制度
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昇 給:年1回(業績・評価に応じて)
賞 与:年2回(業績・評価に応じて)
