募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
国内及び海外の生産拠点、及び関連する職種と連携して、環境に配慮したモノづくりを推進することがミッションです。
「生産時エネルギー使用量削減」や「再生可能エネルギー活用」ならびに「バリューチェーン全体を考慮したCO2削減」などの施策をおこなっています。
また、ISO14001に基づいた工場環境管理（水質・大気・土壌などの工場環境関連法令の順守や、廃棄物・水・有害物質使用量などの削減）などについて、事業部全体をマネジメントする役割を担います。
【募集背景】
SDGsをもとにした持続可能な社会の形成や、パリ協定、カーボンニュートラル社会の実現、ESGの推進など、事業活動における環境戦略の必要性が年々増加しています。
当社でも、長期視点での自社CO2排出量ゼロ化の達成や、社会へのCO2削減貢献に向けた活動の重要性が増しています。
このような社会の潮流に応えるため、生産拠点のおけるCO2削減活動に加え、バリューチェーン全体のCO2削減活動として、特に製品ライフライクルにおけるCO2排出量算定（カーボンフットプリント）を強化し、環境戦略を通じて事業成長に貢献する目的で、環境・エネルギーの専門性を持った人材を募集します。
【担当業務と役割】
■品質環境センター 環境管理部 工場環境課
国内及び海外の生産拠点を中心に、事業部のカーボンニュートラル活動としてバリューチェーン全体のCO2削減活動の管理、および中長期視点でのCO2削減の戦略策定・企画・運営。
（例）省エネ活動、再生可能エネルギー導入、カーボンフットプリント 等
・製品毎のカーボンフットプリントやCO2削減貢献施策などの各種調査
・管理方法の確立や生産拠点への展開
・削減活動の推進
・ステークホルダーとのコミュニケーション
【具体的な仕事内容】
カーボンニュートラル活動の窓口として、各部門（施設・生産技術・人事総務・調達・技術・営業部門など）や海外拠点とも連携し、CO2削減活動を行います。
■バリューチェーン全体のCO2排出量における算出方法の策定
（精度向上のための調査、削減活動の推進）
■製品毎のカーボンフットプリントやC…
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験
・エネルギーマネジメントまたは環境マネジメントに関する知識
・製造現場における省エネ活動やエネルギー管理に関する経験
・工場環境（特にCO2排出量）の管理をおこなった経験
・製造現場における環境戦略やカーボンニュートラルに関する企画または推進の経験
・ISO14001に関する知識または運用経験
- 歓迎
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・エネルギー管理士資格
・海外拠点や海外スタッフとの英語でのコミュニケーションスキル
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 650万円～850万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇（節目毎に最大10日の休暇制度） 等
※年間休日：128日（2023年度実績）
※年次有給休暇：年間25日付与（2022年度平均取得日数19.4日）
※拠点・部署によって異なる場合があります
