募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】■輸出管理の実務運営
該非判定（製品が輸出規制対象かどうかの判断）
取引審査業務（輸出先・用途の審査）
輸出許可申請などの実務対応
■体制整備と運用指導
グループ全体の安全保障輸出管理制度の構築
関係部門への運用ルールの指導・サポート
社内教育プログラムの企画・実施
内部監査の実施
■戦略的な課題対応
国際情勢や法改正など環境変化への対応
グループ全体を見渡した新たな課題の発見と解決策の立案
■官公庁対応
経済産業省など行政機関からの要求事項への対応
関係省庁との調整業務
【配属先】
環境安全品質統括室 環境安全品質統括部 レスポンシブルケア推進グループ
【配属先の役割・ミッション】
化学製品の開発から廃棄までの全過程における環境・健康・安全を確保するグループ
・ レスポンシブルケア活動（※）の推進
・ 製品安全情報（SDS、GHSラベル）の管理
・ 環境・安全衛生委員会の運営・官公庁対応や法令チェック
・ ISOマネジメントシステムの維持管理
※化学品の開発から製造、物流、使用、最終消費を経て廃棄に至るすべての過程において、環境・健康・安全を確保し、その成果を公表し、社会との対話・コミュニケーションを行う自主活動
【その他】
経験業界は問いません。当社の他の事業地への出張もあります。
最初はレスポンシブルケア推進グループでの就業となりますがゆくゆくは新しい組織を立ち上げの可能性もございます
- 応募資格
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- 必須
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・外為法及び安全保障貿易に関する実務経験
・輸出入取引の一連の流れ（流れ:契約、決済、物流、技術提供等）の理解
・英語力（読み書きレベル）
- 歓迎
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・商社やメーカーの海外事業部門での勤務経験
・通関士資格
・組織の立ち上げ及びマネジメント経験
・安全保障輸出管理実務能力認定試験のエキスパート
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県
- 年収・給与
- 700万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季・年末年始休暇、会社指定休日（創立記念日）
■有給休暇について：入社時点で付与いたします。（日数は入社月に応じて変動（最大10日））入社以降は勤続年数（端数日数切上）に応じ毎年4月1日に付与いたします。
入社時付与 4～9月入社：10日、10・11月入社：5日、12月入社：4日、1月入社：3日、2月入社：2日、3月
