募集要項
- 募集背景
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Consumer事業領域における新たな成長戦略の推進に伴い、家電量販店およびEテールチャネル（例：Amazon）における営業体制強化を目的とした増員。
主に一般消費者（コンシューマー）向けソリューションの拡販を担うポジションであり、将来的にはリーダーとして活躍いただける、業界・メーカー経験を有し、企画・提案力に優れた方を想定しています。
- 仕事内容
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・一般消費者向けPC、PC周辺機器、ソフトウェア等の営業関連業務（提案、見積り、契約など）
・家電量販店およびAmazonなどのEテールチャネルに対する販売戦略の立案・実行
・顧客の成長戦略・施策に沿ったソリューション提案およびビジネスプランの策定
・顧客との中長期的な関係構築を通じた当社製品・ソリューションのシェア拡大
・上記業務に伴う社内関連部門および外部パートナーとの連携・調整
- 応募資格
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- 必須
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・メーカー、リテール業界（家電量販店・Eテール）における営業・マーケティング・企画等の実務経験
・日本の消費者市場およびECビジネスに関する知見
・顧客、社内関係部門、外部パートナーとの調整・折衝能力
・ビジネスレベルの英語力&日本語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社：東京都千代田区大手町一丁目2番1号 東京メトロ大手町駅直結です！
＜所在地＞
■本社
〒100-8159 東京都千代田区大手町一丁目2番1号 Otemachi Oneタワー17F (受付）
東京メトロ大手町駅直結です！
- 勤務時間
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9:00~17:30
【その他就業時間補足】
平均残業時間は20～30時間ほどです。
- 年収・給与
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年収1500万円 ～ 1800万円
月給87.5万円～
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・団体生命保険制度、長期障害所得保障保険制度、法定外労災保険
・退職年金制度（確定拠出年金）
・英会話スクール補助
・スポーツ補助金制度
・社内マッサージルーム（専任ヘルスキーパー所属）
・自社製品の社員割引
・従業員支援プログラム（社員と家族のための無料相談窓口）
・海外出張時の各種保険等
【育児・介護支援】
・産前産後休暇
・出産特別休暇
・出産育児一時金(付加給付あり)
・育児休業
・子の看護休暇
・短時間勤務（子の小学校３年生まで利用可能）
・介護休業
・介護短時間・フレックス勤務制度
・介護休業給付金
・介護育児補助金（保育園料金などの一部をサポート）
- 休日休暇
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・年間休日128日以上
・完全週休2日制（土日祝日）
・夏季休暇（3日間）
・年末年始休暇（6日間）
・有給休暇（入社1年目10日～最高20日）入社月から付与、日数は入社日により按分
・シックリーブ（10日間）
※業務外の傷病により勤務ができない場合に取得可能。対象は本人と家族にまで適用
・生理休暇（1日/月に限り有給）
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
↓
2次面接
↓
3次面接
↓
内定
