募集要項
- 募集背景
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【会社紹介と募集の背景】
創業1974年から50年超、「理想の住まい」を形にしてきたアオイ建設。私たちは、お客様一人ひとりの夢に寄り添う完全自由設計の注文住宅と、デザイン性と住みやすさを両立した分譲住宅を両輪に、地域に根差した事業を展開しています。2018年には東証スタンダード上場「ファースト住建株式会社」のグループに加わり、安定した経営基盤とベンチャーのような成長性を併せ持つ会社です。
この度、建築棟数が増加しているため、未来の成長を共に創り、牽引してくださる方を募集します。
- 仕事内容
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◎不動産仲介業者様への訪問がメインとなります。住宅用地の仕入と、当社の分譲住宅を販売いただく提案営業【仕事内容】
◎不動産仲介業者様への訪問がメインとなります。住宅を建てる用地の仕入と、当社の分譲住宅を販売していただく提案営業を担当いただきます。（※販売は不動産仲介業者様にアウトソーシングしております。）
▼任されるポジション・裁量
用地仕入や住宅企画など、住まいづくりの上流工程に携わる企画営業職です。将来的には新店舗の支店長としてエリア戦略を担います。経営層との距離が近く、あなたの意見が事業に反映されやすい環境です！
▼業務内容
用地仕入や住宅企画など、幅広い業務に携わります。ご経験に応じてできる業務から段階的にお任せします。未経験の方もOJTで丁寧にご指導しますのでご安心ください。
・ 用地仕入: 地域の仲介業者様と連携し住宅用地を仕入れます。
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・ 住宅企画: 土地の特性を活かし、住宅のコンセプトや間取りを企画します。
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・ 販売戦略: 住宅の価格を設定し、販売戦略を立案します。
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・ 提案営業: 仲介業者様へ当社物件の魅力を伝え、販売を依頼します。
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・ お客様対応: 物件見学の立ち会いから契約・お引渡しまでをサポートします。
（雇入れ直後）分譲住宅の企画営業
（変更の範囲）会社の定める業務
▼当社の魅力・磨けるスキル
●住まいづくりの上流工程から携われる
用地仕入や住宅企画など、不動産ビジネスの根幹に関わるスキルが身につきます。幅広い業務経験を通じて、市場価値の高い人材を目指せます。
●会社の成長を牽引するリーダーへ
来年度より、毎年、新規出店を計画。成果次第で早期に支店長へキャリアアップが可能です。
●やりがいとプライベートの充実
当社は、固定給の比率が高い安定収入の会社です。
頑張りに対しては、報奨金（販売契約、用地仕入契約・自社販売契約が対象）で報います♪ 月10～20万円稼ぐことが可能です。
また、完全週休2日制、全社残業月平均20h、有休取得率77％、育休取得・復職率100％。休みが取りやすくプライベートも大切にできます。
▼キャリアステップ・成長環境
入社後はOJTで基礎から学べ、未経験でも早期に業務を習得可能。将来的にはメンバーから主任、支店長へとステップアップできます。
▼社風や働き方
役職や年齢を問わずフラットな社風、経営層とも気軽に話せ、チームで目標達成を目指す文化です。
- 応募資格
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- 必須
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＊未経験OK ＊学歴不問
【必須条件】
・普通免許（AT限定可）
・戸建住宅に興味がある方
・目標達成や自己成長の意欲が高い方
【必須条件】
・宅地建物取引士
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
- 勤務地
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＜勤務地＞
本社
住所：神奈川県相模原市南区東林間3-7-5
勤務地最寄駅：小田急線／東林間駅
勤務地最寄駅：小田急線／小田急相模原駅
車通勤可（面接時にご相談ください。）
変更の範囲：以下、将来、異動の場合があります
※転居を伴う転勤はありません。
＜勤務地＞
厚木支店
住所：神奈川県厚木市旭町4-11-12
勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅
＜勤務地＞
町田支店
住所：東京都町田市森野1丁目8-1
勤務地最寄駅：小田急線／町田駅
勤務地最寄駅：小田ＪＲ横浜線／町田駅
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
（全社の平均残業時間は月20時間程度）
- 年収・給与
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月給：270,000円～370,000円
※上記に宅建士手当を含む
※ご経験・前職給与を考慮し優遇
※残業手当は1分単位で計算し別途支給
想定年収：480万円～630万円
【報奨金】
★契約月の翌月給与にて支給。頑張りを早く実感いただけます。
・分譲住宅の販売契約、用地仕入契約を基準に支給。
■支給額：上限の目安20万円
【月収例】平均残業時間20h分を含む
＜例１＞ 入 社2年目/宅地建物取引士：月収33万円
＜例２＞ 主 任2年目/宅地建物取引士：月収38万円
＜例３＞ 管理職3年目/宅地建物取引士：月収45万円
- 待遇・福利厚生
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＜各種手当＞
■交通費 全額支給（公共交通機関利用の場合）
■マイカー通勤 許可制（ガソリン代相当額を支給）
■社宅 自社物件に空きがあれば割安で利用可
■家族手当 配偶者：1万円 子一人当：5千円
■役職手当
■資格手当
・宅地建物取引士 /2万円
・建築士１級 /3万円
・建築士２級 /2万円
・インテリアコーディネーター /1万円
・住宅ローンアドバイザー /2千円 他
＜各種制度＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■退職金制度 有
■定期健康診断・ストレスチェック 年1回実施
■人間ドック補助（当社加入の健保組合より30,000円※条件有／年1回）
■インフルエンザ予防接種（集団接種の場合／個人負担なし）
■ウォーターサーバー完備
■定年年齢：65歳
＊スマートフォン
＊ノートPC・大型モニター
＊社用車
- 休日休暇
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◎完全週休2日制（火・水）※詳細は会社カレンダーによる
◎有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◎年間休日日数115日
＜その他＞
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■産前産後休業 取得率100％
■育児休業 取得率100％(男性含む）
■介護休暇 取得実績あり
- 選考プロセス
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【STEP１】面談の応募
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【STEP２】カジュアル面談
↓ ※履歴書等応募書類は不要！
↓ ※服装は自由。スーツも不要！
【STEP3】正式応募→書類選考
↓
【STEP４】面接２回（一次面接＋最終面接）
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【STEP５】内定
※カジュアル面談は、オンライン、または、ご来社（対面）で行います。
※筆記試験はございません。
※選考プロセスは、応募者様のご経験やスキル、または状況に応じて変更となる場合がございます。
詳細については、個別にご案内させていただきます。
