募集要項
- 募集背景
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Mujinは現在、事業フェーズの大きな転換期にあります。手掛ける案件の大型化・複雑化に伴い、調達・SCMのレベルをもう一段引き上げるための組織強化が必要です。 2027年のさらなる受注増を見据え、単なる「発注業務」に留まらず、全社横断のプロジェクト推進やサプライチェーンの仕組み作りを担っていただける、将来のリーダー候補を募集します。
- 仕事内容
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社内各部門や取引先と連携しながら、各プロジェクトにおける原価低減活動を推進するとともに、予実管理によるコストの可視化と改善活動を通じて、Mujin Japan全体のリソース最適化を実現していただきます■職務内容
スキルに応じて以下の仕事の中からお任せします。
・サプライヤーマネジメント（価格交渉、供給能力確保、品質指導、経営状態把握、新規開拓他)
・サプライチェーンの管理及びその業務フローの改善（間接材も含む）
・部門横断・コスト・品質改善のプロジェクト起案～推進
・貿易実務経験（取引条件折衝、乙仲との連絡業務、費用内容の妥当性判断、最適輸送モードの検討）
・基幹システム導入の補佐、及び実装業務補助
・他、調達部門が関連する業務全般
■ポジション魅力
◎「一品一様」を形にする面白さ
少量多品種・最新鋭のロボットを扱うため、定型的な調達ではありません。設計部門とコラボし、図面段階から調達目線で仕様へ反映させるなど、エンジニアリングに近い視点での業務を経験できます。
◎仕組みをゼロから構築できる
会社の成長スピードに対し、調達の仕組みはまだ伸び代があります。ベンチャーならではのスピード感で、自分の施策がダイレクトに経営（利益最大化）に直結する手触り感があります。
◎グローバルかつ多様なキャリア
HONDA、住友重機械、半導体商社、外資メーカーなど、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集結。4か国の海外拠点とも連携しながら、グローバルな調達ネットワークを構築できます。
■配属組織について
SCM統括部は、平均年齢も幅広く、全員が中途入社者で構成されています。
◎チームの雰囲気
全員出社の環境を活かし、他部署（設計・製造・営業）との交流が非常に盛んです。会社全体を見渡しながら、課題に対して「まずはやってみよう」という前向きなFB・意見交換が行われる風土です。
◎メンバー構成
自動車メーカー、建機メーカー、電子部品商社、音響機器メーカー出身者など。各分野の専門性を持ったメンバーが、「ONE TEAMで利益最大化」という共通目標に向かって動いています。
■選考を検討されている方へ
私たちは、単なるロボット販売会社ではなく、フィジカルAIで世界を変えるテックカンパニーです。 事業が急拡大する今、調達・SCMの高度化は経営の最重要事項の一つです。これまでの経験を活かし、世界トップクラスのロボット自動化システムを「調達の力」で実現してみませんか？
- 応募資格
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- 必須
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・メーカーでの就業経験
・調達関連事務経験 2年以上
└発注処理・見積対応 など
- 歓迎
- ・購買経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒135-0053 東京都江東区辰巳3-8-5
最寄り駅：東京メトロ有楽町線 「辰巳駅」より徒歩7分、りんかい線 「東雲駅」より徒歩10分
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム10:00~15:00)・休憩時間：60分
- 年収・給与
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年収:400万円 ～
月給：33万円から
- 待遇・福利厚生
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・服装自由
・通勤手当支給
・各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
・毎日の無料ランチビュッフェ
・無料自動販売機設置（ドリンク・スナック）
・こだわりの高級コーヒーマシーン
・社員専用オフィスジム
・毎月のチームディナーサポート
- 休日休暇
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・完全週休二日制
・年次有給休暇
・年始年末休暇
・慶弔休暇
・介護休暇・マタニティ休暇（取得・復帰実績有）
・育児休暇（取得・復帰実績有）
・その他、会社カレンダーに準ずる休日
- 選考プロセス
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書類選考後、面接2-3回
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
#入社時期は相談可能
